Ahojte v lete :)
Zuzana Boorová
|
Máte už poznačený termín našej TOP konferencie? |
TREND konferencia „Personálny manažment 2015“
7. – 8. október 2015 | Bratislava, NH Gate One Po dvadsiatich rokoch sme pripravili TREND konferenciu Personálny manažment s prevahou spíkrov z biznisu. Čo hovoria o HR tí, ktorí ho riadia, a tí, ktorým má slúžiť? Môže sa HR manažér stať CEO? Čo vo vzťahu HR a CEO funguje a čo škrípe? Ako môže HR využiť Big Data a ako úspešne zvládnuť change management? Tešiť sa môžete na výborný program a kvalitných spíkrov! Viac k programu konferencie sa dozviete tu >>
|
ŽE STE NESTIHLI...?
Zuzana Boorová
Naši vedúci regionálnych klubov pre Vás pripravujú: |
Západoslovenský regionálny klub „Fit & smile aj v práci“
16. september 2015 | Bratislava/Trnava
Vedúca ZsRK: Zuzana Boorová, Boge Elastmetall Slovakia, a.s. |
Stredoslovenský regionálny klub „Hodnotenie pracovného výkonu“
september 2015 | Žilina
Vedúci SsRK: Marek Bobák, Stredoslovenská energetika – Distribúcia, a.s. |
Bratislavský regionálny klub „Ako vytvárať prostredie podporujúce motiváciu?“
8. október 2015 | Bratislava
Príďte sa inšpirovať metódou profesora Hejného, ktorá vzbudzuje u detí nadšenie pre matematiku. Vedúca BRK: Oľga Berecká, Slovak Telekom, a.s. |
Zrealizovali ste HR projekt, ktorý Vám priniesol zaujímavé a viditeľné výsledky? Využili ste pri tom nový a inovatívny prístup, ktorý je inšpiratívny a využiteľný aj pre iných? Priniesol Váš projekt citeľnú pridanú hodnotu? Ste ochotní svojimi skúsenosťami pomôcť aj iným kolegom, ktorí riešia podobný problém ako Vy?
Prihláste svoj HR projekt do súťaže HR Gold® 2015! Súťaž vyhlasuje HRcomm spolu so spoločnosťou ibis partner Slovakia. Viac na www.hrgold.sk |
Čo hovoria o súťaži víťazi ceny HR Gold za rok 2014? |
Stanislava Valientová Psotová, HR manažérka Johnson Controls International, s.r.o., Trenčín:
„S prihlásením nášho projektu do súťaže sme dlho váhali, keďže letné študentské stáže organizujú na Slovensku mnohé spoločnosti. Nakoniec sme sa rozhodli zúčastniť práve pre špecifický aspekt nášho projektu - pomoc handicapovaným deťom. Veľmi pozitívna reakcia poroty nás presvedčila, že to bol správny krok a možnosť zdieľania a prípadného zopakovania nášho konceptu aj v iných firmách je ďalšou pridanou hodnotou, ktorú so sebou víťazstvo v súťaži prinieslo.“
|
|
Janka Steckerová
Slovenská sporiteľňa, a.s., Bratislava
„Súťaže HR Gold je skvelou príležitosťou ako to, čo sa nám podarilo, zdieľať s HR komunitou. Na druhej strane ponúka možnosť inšpirovať sa prácou iných a posunúť ju ešte viac dopredu. V neposlednom rade je získanie ocenenia satisfakciou pre cely tím, ktorý do projektu vkladal svoje úsilie a energiu a srdce.“
|
|
Dana Miňová, HR manažérka
Svet zdravia, a.s., Bratislava
„Zvažovanie, či svoj HR projekt do súťaže prihlásiť alebo nie, je úplne normálna vec :) . Aj my s mojím tímom sme to zvažovali. Aj my sme si mysleli, že to čo robíme, sú bežné postupy, štandardy, typické aj pre ostatné HR tímy, no nakoniec sme sa rozhodli predsa len prihlásiť.
Prečo? - Pretože sme chceli poznať názor odbornej obce v oblasti HR na to, či naše postupy súvisiace s naštartovaním HR v oblasti zdravotníctva sú „chytené za ten správny koniec“. - Chceli sme ukázať silu tímu, pragmatického myslenia s dôrazom na jednoduchosť a zdravý sedliacky rozum, ktorý sa dá a aj musí vedieť citlivo aplikovať aj v práci s ľuďmi. - Chceli sme ukázať, ako my v našej sieti vnímame prácu s ľuďmi, že je o ľuďoch, pre ľudí, s ľuďmi. - Ukázali sme naše vnímanie HR. Prihláste sa, diskusia s členmi odbornej komisie fakt stojí za to! :).“ |
Ambíciou HRcomm je vyhľadávať partnerov a vytvárať synergie na zaujímavé projekty, spájať sa s úspešnými, budovať a rozširovať komunitu s cieľom prehlbovania našich vlastných vedomostí a poznaní, kontinuálneho učenia sa nových a nepoznaných vecí, ktoré už iní skúšajú či aj úspešne robia. |
Medzinárodná séria masterclass seminárov o líderstve v oblasti značky zamestnávateľa 2015® / 2015 International Employer Brand Leadership Masterclass SeriesTM - praktický workshop
27. október 2015 | Bratislava, Austria Trend Hotel Bratislava
HRcomm sa stáva partnerom spoločnosti SLÁVIK & STELL pri organizovaní medzinárodného workshopu so svetovo uznávaným odborníkom a medzinárodným stratégom v oblasti značky zamestnávateľa, pánom Brettom Minchingtonom, MBA.
Brett Minchington, predseda predstavenstva/CEO organizácie Employer Brand International (Značka zamestnávateľa International) usporiada v Bratislave svoj prvý svetovo uznávaný odborný seminár ako súčasť jeho svetového turné o budovaní značky zamestnávateľa. Pridajte sa k nám a strávte deň s Brettom, ktorý sa s vami podelí o poznatky z osvedčenej praxe a postupov z celého sveta v oblasti budovania značky zamestnávateľa a sociálnych médií a naučíte sa ako ich aplikovať vo vašej firme tu na Slovensku. Pre členov HRcomm platí zvýhodnený účastnícky poplatok. Viac o programe nájdete tu >> |
|
Praktické koučovacie techniky a ukážky koučovacích prístupov pre HR - Interaktívny vzdelávací program pre HR manažérov
29. september – 12. apríl 2016 | Bratislava, Hotel Park Inn Danube
HRcomm v spolupráci s ICF Slovak Chapter (International Couch Federation) pripravuje pre HR manažérov a špecialistov program, v ktorom budete mať možnosť spoznať koučovacie prístupy - ich rozdielnosť a špecifickosť. Program pozostáva zo 6 sedení po 3 hodiny.
Cieľom programu je poskytnúť HR pracovníkom kľúčové informácie o profesionálnom koučingu podľa štandardov ICF potrebné pre výber a spoluprácu s koučmi a zavádzanie koučovacej kultúry do organizácie. Pre členov HRcomm zľava z ceny programu. Viac>> |
|
Výsledky prieskumu aktuálnych trendov HR marketingu
Maxman Consultants s podporou HRcomm zorganizoval v máji po prvýkrát na Slovensku prieskum o aktivitách, ktoré spoločnosti na Slovensku robia v oblasti HR marketingu.
Cieľom prieskumu bolo zmapovanie aktuálnych trendov a používaných nástrojov HR marketingu v Slovenskej republike. Ktoré nástroje a prístupy HR marketingu sú budúcnosťou a naopak, ktoré sú už minulosťou? Ktoré nástroje náborovej komunikácie fungujú najlepšie, aký efekt a podľa čoho spoločnosti merajú výsledky HR marketingových aktivít? Výsledky prieskumu nájdete tu>> |
|
11. ročník štúdie Best Employers na Slovensku
Štúdia Best Employers poskytuje zúčastneným spoločnostiam jedinečné údaje, pomocou ktorých môžete porovnať, ako efektívna je Vaša spoločnosť vo vytváraní stimulujúceho pracovného prostredia pre Vašich zamestnancov. Už od roku 2003 oceňuje Aon Hewitt každý rok najlepších zamestnávateľov podľa hodnotenia zamestnancov titulom „Best Employer“. Členovia HRcomm zľava 20% z účastníckeho poplatku. Viac>>
|
Predstavujeme Vám nových členov, ktorí sa rozhodli vstúpiť medzi nás HRcomm-ákov a aktívne sa zapájať do HR komunity, networkovať, zdieľať best practices a svoje know-how s ostatnými HRistami. |
Mondi SCP, a.s.
Kontaktná osoba: Ivana KEYZLAROVÁ
Mondi SCP, a.s. Ružomberok je najväčším producentom celulózy a papiera v Slovenskej republike. Domácim obnoviteľným zdrojom dáva vysokú pridanú hodnotu a takmer 95% svojej produkcie exportuje do zahraničia. Spracovávaním viac ako 1,8 miliónov m3 dreva nielenže vyrába výrobky, s ktorými sa denne stretávajú milióny ľudí, ale efektívne a ekologicky vyrába teplo pre svoju vlastnú potrebu a obyvateľov mesta, ako aj dostatok elektriny na to, aby bol závod sebestačný, a ešte takto ekologicky vyrábanú energiu dodával aj do siete. Viac >>
|
|
adidas Slovakia, s.r.o.
Kontaktná osoba: Martina KOVÁČOVÁ
V adidas Group je to predovšetkým láska k športu, ktorá nás spája a určuje, kým sme a čo robíme. Každý deň.
adidas Group je jeden z najväčších svetových výrobcov športovej obuvi, oblečenia a doplnkov. Hlavnou snahou spoločnosti je umožniť športovcom jedinečný zážitok pri športovaní, aby boli lepší, rýchlejší, aby podávali čo najhodnotnejšie výsledky, ale najmä, aby sa dobre cítili. Viac >> |
|
SLÁVIK & STELL s.r.o.
Kontaktná osoba: Dalibor SLÁVIK
Spoločnosť SLÁVIK & STELL s.r.o./Executive Search & Advisory sa venuje identifikácii talentov, vyhľadávaniu manažérov ako aj expertov. V posledných rokoch čoraz viac aj budovaniu značky zamestnávateľa/employer brandingu. Generácia vstupujúca na trh práce je oveľa viac vizuálna a práve vizuálna časť značky zamestnávateľa sa začala využívať pre komunikáciu ako takú aj v rámci HR. Čo sa týka sektorov v rámci Executive Search, účinne zastrešujeme IT, financie, výrobu, marketing, obchod, FMCG/retail. . Viac >>
|
|
MetLife Slovakia, s.r.o.
Kontaktná osoba: Hana VÁROŠIOVÁ
Poisťovňa MetLife úspešne pôsobí na Slovensku od roku 1995. Spoločnosť poskytuje široké spektrum produktov životného a úrazového poistenia. Spoločnosť sa na Slovensku stala synonymom finančnej istoty a profesionalizmu.
Spoločnosť MetLife vstúpila v roku 2015 do 20. roku svojho pôsobenia na slovenskom poistnom trhu. Celé toto obdobie je sprevádzané finančnou istotou, dlhodobými skúsenosťami v tomto odvetví, profesionálnym prístupom ku klientom, vysokou kvalitou a spektrom poskytovaných služieb a v neposlednej miere aj finančnou disciplínou Viac >> |
Martina KOVÁČOVÁ
adidas Slovakia, s.r.o.
„S myšlienkou stať sa súčasťou HRcomm sme koketovali už istú dobu, rozhodnutie však prišlo až po viacerých impulzoch. Uvedomili sme si, že našim manažérom radíme, ako pristupovať ku svojim tímom, ako ľudí počúvať, motivovať, ako dávať feedback, chváliť, rozvíjať a pod. Avšak luxus myslieť na seba, HR tím, sme si akosi odopierali.
Vďaka stretnutiam a rozhovorom s viacerými členmi HRcomm sme však nadobudli pocit, že sa kreuje akási nová generácia HR-istov. Ľudí, ktorí prekračujú svoj tieň, sú kreatívni, inovatívni a majú ďaleko od „kádrovákov“. Väčšmi sa snažia byť partnermi biznisu, plnohodnotnou súčasťou vedenia firiem, budovať značku zamestnávateľa a aktívne sa podieľať na stratégii spoločnosti, ktorej sú súčasťou. Tento prístup je nám sympatický a v adidas Group veľmi blízky. Vnímame dôležitosť networkingu, dôležitosť toho, aby sme si ako HR-isti neboli navzájom konkurenti alebo súperi, ale predovšetkým, aby sme spoločne ťahali za jeden koniec a vzájomne sa motivovali posúvať vlastné limity, inšpirovali sa k zmenám, formovali meniace sa pracovné prostredie a dokázali reagovať na generačné výmeny. Je pre nás cťou byť súčasťou HR komunity – nechať sa inšpirovať skúsenejšími, ostrieľanejšími HR-istami a zároveň prispievať svojimi názormi, deliť sa o naše skúsenosti, o to, čomu sa venujeme, čomu veríme a čo robíme. Tešíme sa na spoločné stretnutia a diskusie s Vami, milí HRcomm-áci.“ |
|
Dalibor SLÁVIK
SLÁVIK & STELL s.r.o.
„V poslednej dobe sme v rámci HRcomm-u zaregistrovali „život“ a to prebralo k životu aj nás a rozhodli sme sa požiadať o členstvo. Dôvod, pre ktorý sa SLÁVIK & STELL rozhodol stať členom, vystihujú slová ako: inšpirácia, networking, know how, knowledge transfer, rozvoj.“
|
Whistleblowing
JUDr. Peter Šuba, partner a JUDr. Hana Sopko, advokát
Havel, Holásek & Partners s. r. o., advokátska kancelária Pokuta až 20.000 EUR hrozí spoločnostiam, ktoré nezriadili whistleblowing systém do 1.7.! Zákon č. 307/2014 Z.z. o niektorých opatreniach súvisiacich s oznamovaním protispoločenskej činnosti zaviedol ochranu oznamovateľov protikorupčného správania a inej protispoločenskej činnosti pred prípadnými negatívnymi postihmi zo strany zamestnávateľov, čím sa má podporiť predchádzanie a odhaľovanie protispoločenskej činnosti. Zároveň zaviedol nové povinnosti zamestnávateľov v tejto oblasti. Zamestnávatelia sú povinní vytvoriť vnútorný systém vybavovania podnetov (v angličtine známy tiež ako whistleblowing system) a preveriť každý podnet, či už bol urobený anonymne alebo nie. Viac>> |
Paradajky šetria čas
Ivona Hodasová, Inovative Element, People Elements, spol. s r.o.
„Nedávno, keď som sa pripravovala na kurz efektivity pre môjho klienta, spýtal sa ma kolega, či som tam dala aj pomodoro. Vedela som, že to má niečo s paradajkami, ale keďže som práve nevarila špagety, jeho otázka ma zaskočila. Okamžite zahrievam google a po pár riadkoch v tom mám úplne jasno. Pomodoro je technika na zefektívnenie práce, ktorá je tak prekvapujúco jednoduchá a logická, že proste...“ viac >>
|
|
Sme závislí na učení a objavovaní nového?
Marián Minárik, Executive Partner, COMM-PASS, s.r.o.
„Poznáte ten pocit, keď sa Vám niečo podarí, dokončíte náročnú úlohu alebo zrealizujete nový projekt. Eufória, pocit víťazstva a dobrá nálada. To neprichádza náhodou. Váš mozog Vás práve obdaril dopamínom. Produkcia dopamínu nie je samoúčelná. Dopamín je neurotransmiter, ktorý podľa najnovších vedeckých výskumov patrí do tzv. reward systému mozgu – alebo inak povedané do systému odmien, ktorý dokáže produkovať Váš mozog.“ viac >>
|
|
Neverte wishboardom, verte sebe
Patrik Pauko, Happy Business Element, People Elements, spol. s r.o.
„Stojím pred skupinou dokonale oblečených manažérov, s ktorými sa rozprávame o motivácií ľudí. Zrazu sa rozpútala zaujímavá slovná prestrelka. Jedna manažérka rozpráva o tom, ako so svojimi kolegami robila nedávno skvelé motivačné cvičenie a verí, že to prinesie úspech. Po podrobnejšom opisovaní sme sa dozvedeli, že si každý z jej ľudí vytvoril wishboard, nástenku svojich snov.“ viac >>
|
|
Manažment je vynález, ktorý sa prispôsobuje dobe...
Peter Minárik, Executive Partner, COMM-PASS, s.r.o.
„Manažment je vynález - technológia. Nie je to strom, voda, alebo iný zdroj, ktorý nám poskytuje zem. Tak ako ľudia vytvorili parný stroj, či automobil, vytvorili aj manažment. Manažment je technológia zabezpečujúca riadenie ľudí. Tradičný manažment je skvelá technológia na dosiahnutie dodržiavania pravidiel – „compliance“. Má však jeden malý problém - tradičný manažment je technológia vyvinutá v 19. storočí.“ viac >>
|
Radi píšete o aktuálnych HR témach? Ozvite sa nám na hrcomm@hrcomm.sk :) |
Výcvik koučov s certifikačnou skúškou - People Elements, spol. s.r.o. 26. – 28. august 2015 | Bratislava Pracujete s ľuďmi? Chcete im pomôcť hľadať riešenia a zlepšovať sa? Ste obchodník a chcete si uľahčiť komunikáciu s klientmi? Zavádzate u Vás koučingovú kultúru, prechádza Vaša firma zmenou? Ste interní kouči alebo mentori? Staňte sa skutočným koučom. Viac>> |
Workshop „Agilné riadenie výkonnosti“ – HR Development Academy 24. september 2015 | Bratislava Ako správne zaviesť postupy agilného riadenia do procesov spoločnosti? Je metodika agilného riadenia správnou voľbou pre riadenie výkonnosti zamestnancov? Viac>> |
Workshop „Projektový manažment pre HR profesionálov BASIC“ – COMM-PASS, s.r.o. 20. - 21. august 2015 – Liptovský Hrádok Workshop je určený pre všetkých, ktorí potrebujú praktické návody, ako aplikovať projektový manažment v HR praxi a chcú sa inšpirovať konkrétnymi príkladmi ostatných, ktorí sa aktívne zapájajú do interných, a to nielen HR projektov, hľadajú riešenia na efektívnejšie riadenie projektov a chcú zlepšiť komunikáciu s ostatnými členmi projektových tímov. Viac>> |
BIG DATA in HR – Turning Data into Valuable Insights – Knowledge Central 19th - 20th of November 2015 | Vienna Wouldn’t it be great to have the answers to all the boss’s questions during business reviews? Well now you have the opportunity to empower your instincts with data driven strategy, speak the language of the business and have a different type of conversation with other functions. Embrace Big data in HR, and make life easier. More info>> |
Copyright © 2015, HRcomm - www.hrcomm.sk |