Newsletter október 2016

Zhruba o mesiac pribudne k nám do rodiny nový člen. Od konca novembra by nás malo byť päť. Narodenie dieťaťa je neuveriteľný zážitok. Pre chlapa asi (určite) trochu iný ako pre ženu, ale nepochybne pre obe strany je to emocionálny „overload“. Pamätám si, keď sa mi narodila prvá dcéra. Keď som ju prvýkrát dostal tesne po pôrode do rúk, hnalo sa mi hlavou asi tisíc otázok; od technických typu: „Držím toto krehké stvorenie správne?“, cez starostlivé „Preboha, čo idú robiť s mojou manželkou teraz?“ až po strategické „Budem musieť začať pre dcéru sporiť, aby mala na vysokú školu.“ Pamätám si ale tiež, že okrem týchto a mnohých ďalších otázok, ktoré sa mi – držiac to malé voňavé stvorenie v náručí – hnali hlavou, aj ako som sa cítil. Ako som bol doslova zaplavený naraz (slovíčko naraz je v tejto vete kľúčové) pocitmi hrdosti, strachu, lásky, obdivu, rešpektu a pokory. K svetu, k prírode, k Emme, k Vivien.

Mám v živej pamäti deň, keď sa mi narodila druhá dcéra. Technické otázky som už neriešil, nechal som sa skôr unášať silou zážitku a tým chaosom emócií. A trpezlivo som čakal na ten moment, ktorý – poučený z minulosti – som vedel, že skôr či neskôr príde a ktorý som si pri Vivien neužil naplno, pretože som vtedy ešte nevedel koľko a čo znamená. Ten moment, keď Vám prvýkrát Vaše dieťa zovrie a jemne stisne prst, keď mu ho podáte do malinkej dlane. Moment, kedy Vám to malé stvorenie, ktoré samo prešlo hodne traumatickým zážitkom, takto neverbálne povie: „Tati, všetko bude v poriadku, spolieham sa na Teba a Ty sa môžeš spoľahnúť na mňa a určite to všetko spolu dáme.“

Vyznie to ako porovnanie asi trošku bizarne, ale momentálne sme v podobnej situácii aj v HRcomm-e. Pustili sme sa do niečoho nového, je s tým spojených mnoho otázok a neistôt, aj mnoho emócií. Taký malý pôrod. Náš HRcomm masterclass summit je naše spoločné bábätko. Event, ktorý má našu komunitu posunúť o míľový krok ďalej. Ďalej v úvahách, o čom HR v našich organizáciách je dnes a o čom by v blízkej budúcnosti malo byť, o tom ako HR v spolupráci s marketingom vie napomôcť v doručovaní inovácií, čo má HR robiť v oblasti nových paradigiem leadershipu o čo my osobne potrebujeme robiť inak.

Ja Vás týmto srdečne pozývam na krstiny 23. novembra 2016 v hoteli Carlton v Bratislave. Verím a viem, že pomyselný podaný prst nám stisnete.

rodinka

Veľmi sa na nový príchod na svet teším.

Váš Brano

podpis

Nenechajte si ujsť prvý zo série
HRcomm masterclass summit 2016

LEADERSHIP IN THE ‘PEOPLE ECONOMY’
HOW MARKETING AND HR ARE BECOMING THE KEYS TO BUSINESS STRATEGY EXECUTION

23. november 2016 | Bratislava - Radisson Blu Carlton Hotel

V tomto roku prinášame v rámci 1. ročníka masterclass summitu jedného z najvyhľadávanejších európskych spíkrov v oblasti Leadershipu, EMMANUELA GOBILLOTA. Emmanuel bol označený ako leadership guru pre digitálnu generáciu a ako jeden z najinovatorskejších mienkotvorcov v oblasti leadershipu. Využite zvýhodnený poplatok do 25. októbra. Viac >>

Video pozvánku si môžete pozrieť TU

Stredoslovenský regionálny klub „Praktické skúsenosti a pripravované novinky z oblasti zavádzania duálneho odborného vzdelávania (do praxe)“

8. november 2016 | Harmanec

Praktické skúsenosti z oblasti zavádzania systému duálneho odborného vzdelávania v spoločnostiach Kia Slovakia a dm drogerie markt a pohľad riaditeľa Štátneho inštitútu odborného vzdelávania. Viac >>

Valné zhromaždenie členov HRcomm

9. december 2016 | Bratislava

V mene Braňa Vargica, prezidenta HRcomm a členov predstavenstva, si Vás dovoľujeme pozvať na 22. riadne Valné zhromaždenie členov HRcomm, ktoré sa bude konať dňa 9. decembra 2016 (piatok) v čase od 10.00 do 13.00 h v Bratislave.

header4

Predstavujeme Vám nových členov, ktorí sa rozhodli vstúpiť medzi nás HRcomm-ákov a aktívne sa zapájať do HR komunity, networkovať, zdieľať best practices a svoje know-how s ostatnými HRistami.

	Consilium Consulting, s.r.o. Kontaktná osoba: Vladimír KOŠA „Consilium Consulting je poradenská spoločnosť pôsobiaca v oblasti riadenia ľudských zdrojov. Okrem iných poradenských služieb v oblasti HR sa venuje hlavne oblasti executive search, kariérovému poradenstvu a pracovnej psychodiagnostike.“ Viac >>
	Cloud – IT s.r.o. Kontaktná osoba: Slavko FULEK „Spoločnosť Cloud-IT je inovatívna spoločnosť zameraná na vývoj Cloud softvérových aplikácií pre personálne agentúry, personálne oddelenia a výrobné spoločnosti. Riešenia spoločnosti plne odzrkadľujú potreby dynamických odvetví, v ktorých pôsobí.“ Viac >>
	Edenred Slovakia, s.r.o. Kontaktná osoba: Dominika MIKLÁŠOVÁ „Na Slovensku pôsobí spoločnosť Edenred Slovakia už od roku 1994. Je lídrom v oblasti kartových a poukážkových systémov a riešení v oblasti stravovania, benefitov a motivácie zamestnancov. Nosným produktom je stravovacia karta Ticket Restaurant® a stravovacie poukážky.“ Viac >>
	CEMM THOME SK, spol. s r.o. Kontaktná osoba: Lenka TROJANOVIČ „Spoločnosť CEMM THOME SK je súčasťou americkej korporácie Amphenol. Zaoberá sa aplikáciami pre vnútorné a vonkajšie osvetlenie vozidiel, vývoj a výrobu. Zamestnáva 1 400 zamestnancov (kmeňových aj agentúrnych) a za rok 2015 získala i ocenenie 1. miesto v rebríčku TOP 10 firiem regiónu.“ Viac >>

header5

	Vladimír KOŠA Consilium Consulting, s.r.o. „HRcomm si získalo od svojho vzniku veľmi dobrú reputáciu, poznám osobne viacero členov- skvelých odborníkov aj ľudí, s ktorými sa stretávam na mnohých odborných podujatiach. Oslovila ma možnosť vzájomného zdieľania nových trendov a výmeny skúseností v oblasti HR a možnosť zúčastňovať sa na zaujímavých podujatiach, ktoré HRcomm organizuje.“
	Dominika MIKLÁŠOVÁ Edenred Slovakia, s.r.o. „HRcomm je výborným zdrojom inšpirácie a sledovaní HR trendov. Mať možnosť porovnať, vyskúšať, odpozorovať... to, čo už možno niekde inde funguje je fakt, na základe ktorého sme sa ako spoločnosť pre členstvo v HRcomm rozhodli. Vlastná predchádzajúca pozitívna skúsenosť, pridaná hodnota nadobudnutého a možnosť byť v pravidelnom kontakte s HR komunitou sú jednoznačné dôvody, prečo byť členom HRcomm.“
	Slavko FULEK Cloud–IT s.r.o. „Byť súčasťou komunity, pre ktorých sa snažia urobiť časť ich HR života jednoduchším, inšpirovať, byť inšpiráciou, zdieľať skúsenosti, nachádzať nové možnosti, ako sa posúvať vpred. Čo ponúkame? IT pohľad na HR, odborné poradenstvo v oblasti IT, spracovania dát. Cítime sa byť doma v témach venujúcich sa efektivite, automatizácii výberových procesov, IT úskaliach, dát, ich ukladaniu, spracovaniu a bezpečnosti, cloudové riešenia v HR, komunikačným kanálom vo výberovom procese a ďalším témam, ktoré spájajú HR a IT.“

header5

Otvorený tréning „Nevylomte si zuby na zmenách“ – People Elements
14. november 2016 | Bratislava
Prečo naše novoročné a iné predsavzatia končia skôr, ako začali? Prečo ľudia na zmeny reagujú negatívne? Prečo firmy a manažéri stále dookola opakujú tie isté chyby pri zavádzaní zmien? Čo môžeme urobiť, aby sme sa konečne rozhýbali k zmene? Na tréningu nájdete odpovede na tieto a mnohé ďalšie otázky. Opierať sa budeme o skúsenosti z praxe, výskumy a reálne zážitky. Členovia HRcomm majú 10% zľavu. Viac>>

Workshop „Big Data môžu byť viac než len HR Controlling“ – HR Development Academy
24. november 2016 | Bratislava
Personálny controlling sa zameriava na podporu stratégie podniku, spája plánovanie, kontrolu a hodnotenie HR procesov. Prispieva k znižovaniu nákladov podniku a naopak zvyšuje účinnosť riadenia výkonnosti. Dáva možnosť premyslene naplánovať a presadiť projekty pre zvýšenie výkonnosti tímu, organizačnej jednotky, alebo celej organizácie. Členovia HRcomm majú 20% zľavu. Viac>>

Workshop „Ako byť atraktívnym zamestnávateľom?“ – HR Development Academy
15. december 2016 | Bratislava
Zladiť stratégiu značky zamestnávateľa so zákazníckou angažovanosťou, produktivitou a výkonnosťou je veľmi dôležité. Rovnako ako zaujať strategický prístup k employer brandingu. Dozviete sa aj to, ako merať návratnosť investícii vašich činností v oblasti budovania značky zamestnávateľa. Členovia HRcomm majú 20% zľavu. Viac>>

header5

	Imidž zdravej firmy – prečo na ňom záleží? Andrej Blanárik, konateľ, Zdravie.sk „Zdravý životný štýl je fenomén 21. storočia a súčasný trend, ktorý okrem jednotlivcov preferujú už aj samotné spoločnosti. Pochopili, že jedine zdravý a spokojný zamestnanec dokáže pracovať efektívne, tvorivo a zmysluplne. Čo je však ešte dôležitejšie, svojím prístupom...“ Viac>>
	Ranná produktivita – 5 vecí, ktoré posunú naše ráno na iný level Viktor Štefaňák, akobytfit.sk „Ráno je pre mnohých ľudí najobľúbenejšia časť dňa. Platí to najmä pre tých, ktorí majú svoju rannú rutinu. Môžu sa na ňu totiž tešiť každý večer. Práve týchto pár minút rozhoduje o tom, ako sa náš život posunie ďalej..." Viac>>
	Kto bude prvý? Zuzana Árvayová, konzultant a kouč, Vzdelávací inštitút COOP „Pravdou je, že dnes populárna téma angažovanosti sa ma ako lektora, konzultanta, dotkla tiež. Prebíja také témy ako komunikácia, zvládania konfliktov, pod. Zamýšľam sa, ako to vlastne je s tou angažovanosťou zamestnanca v prostredí organizácie...“ Viac>>