13. - 14. apríl, Trenčín - priestory spoločnosti AU Optronics (Slovakia) (Bratislavská 517 1, 911 05 Trenčín)
Čas trvania workshopu: 9:00 - 17:00 hod.

Pozývame vás na atraktívny 2-dňový workshop, kde si na vašich konkrétnych projektoch vyskúšate vybrané nástroje projektového manažmentu. Viac informácií nájdete tu.

Workshop prebieha pod odborným vedením Ing. Petra MINÁRIKA, experta na projektový manažment.

OBJAVTE MOŽNOSTI PROJEKTOVÉHO MANAŽMENTU V HR:
•    Praktický systém a návod na realizáciu projektov
•    Efektívnejšia realizícia úloh a menej stresu
•    Spokojnosť, lepšia komunikácia a spolupráca v tíme
•    Inovácia, nové pohľady a inšpirácia
•    Networking a podpora komunity

Workshop pre HR manažérov a profesionálov s poslaním inovácie, inšpirácie, efektívnosti a výsledkov v dynamickom HR prostredí 21. storočia.

Benefity:
•    Získate projektové myslenie - manuál na projekty
•    Dramatický vplyv na úspech HR projektov
•    úspory na projektoch: náklady o 20 - 30%, čas o 50%
•    HR profesionál dokáže ušetriť viac ako 40 pracovných dní ročne
•    Na workshope si vytvoríte reálny projekt od jeho začiatku, cez plánovanie, až po realizáciu

Vzhliadnite video, čo všetko vám workshop môže priniesť: Projektový manažment a moderné HR (video tu) a Ako aplikovať projektový manažment v HR praxi (video tu).

Prezentáciu, ako workshop prebieha a príklady tréningových projektov, ktoré sa riešili na workshope si môžete pozrieť tu. 

Kooperačnými partnermi projektu sú:
- HR COMM (Združenie pre riadenie a rozvoj ľudských zdrojov)
- BPUG Slovensko
- Obchodná fakulta Ekonomickej univerzity v Bratislave
- Dobrovolnictvo.sk

Zažite atraktívny networking a podporte HR komunitu - ďalšie skúsenosti a referencie nájdete tu.

Účastnícky poplatok:
290,- Eur bez Dph na 1 deň za osobu - členovia HRcomm 30% zľava zo základného účastníckeho poplatku.
Na 1 workshop sa môže 1 účastník (člen HRcomm) prihlásiť bezplatne v rámci partnerstva.
Vaše rezervácie a prípadné otázky posielajte na: minarikp@commpass.sk, tel. č.: +421 905 852 231.