HR MANAŽER

Únor – červen 2019 │ Praha, ČR

Praha 07.02. - 07.06.2019

Brno 14.03. - 20.09.2019

Cílem vzdělávacího programu je připravit HR manažery, kteří umí propojovat a koordinovat svou práci s podnikatelskými procesy a ovládají dovednosti potřebné pro jednání s TOP managementem společnosti.

Program je určen zkušeným HR odborníkům s komplexním pohledem na řízení lidí i společnosti se zájmem o aktivní propojování byznysu, podnikatelských procesů a HR práce.

Absolvent získá:

• pokročilé znalosti HR procesů, nástrojů a metodik
• schopnost propojení manažerských a podnikatelských procesů s HR praxí
• doporučení, jak uplatnit osvědčené postupy v praxi
• reference a kontakty

HR STRATÉG

Březen – září 2019 │ Praha, Brno ČR

Praha 28.03. - 27.09.2019

Brno 14.03. - 20.09.2019

Program je postaven na reálných HR strategických výzvách s řadou inspirativních projektů sdílených s výhrami a prohrami. Převažující část výuky probíhá interaktivně, silnou zážitkovou metodou. Program nabízí také volitelná doplňková témata, o jejichž výběru a skladbě spolurozhodují účastníci programu podle svých potřeb.

Program je určen pro HR ředitele / manažery a zkušené HR Business partnery, stejně tak jako pro ředitele a manažery menších a středních firem a všechny další odborníky, kteří pracují s lidskými zdroji jako se strategickým faktorem úspěchu a chtějí si výrazně prohloubit kompetence pro tvorbu a realizaci strategií z pohledu HR.

Absolvent získá:

• pokročilé znalosti HR procesů, nástrojů a metodik
• schopnost propojení manažerských a podnikatelských procesů s HR praxí
• doporučení, jak uplatnit osvědčené postupy v praxi
• reference a kontakty

HR PROFESIONÁL

Březen – říjen 2019 │ Praha, Brno ČR

Praha 21.03. - 18.10.2019

Brno 14.03. - 20.09.2019

Program je určen generalistům, kteří chtějí získat hlubší vhled do jednotlivých oblastí a specialistům se zájmem rozšířit si pohled na celou HR oblast.

Cíl studia

Absolvent zvládá všechny oblasti práce HR specialisty, ovládá HR procesy, metodiky a nástroje. Studenti získají

• znalosti základních HR procesů, nástrojů a metodik
• doporučení, jak uplatnit osvědčené postupy v praxi
• osvojení klíčových soft skills pro práci v HR
• reference a kontakty