Sektor: Doprava, logistika
Regionálne kluby: HRcomm klub BRATISLAVA
Domovská stránka: www.ndsas.sk

Hlavný predmet činnosti:

Národná diaľničná spoločnosť, a.s. (ďalej len „NDS“) vznikla 1. februára 2005. Zakladateľom a jediným akcionárom spoločnosti je štát, v mene ktorého koná MD SR. Poslaním NDS je napĺňanie potrieb užívateľov diaľničnej siete prostredníctvom vykonávania správcovských, investorských a obchodných činností, a to na základe programov Ministerstva dopravy Slovenskej republiky, programov Vlády Slovenskej republiky vrátane spoločných programov Slovenskej republiky a Európskej únie a medzinárodných zmlúv.

Prioritným zámerom NDS je výstavba a správa kvalitnej, komplexnej, dostupnej, bezpečnej a užívateľsky prijateľnej diaľničnej siete, ktorej kvalita bude odzrkadľovať aktuálny technický vývoj s ohľadom na spoločenské a ekologické požiadavky pri zachovaní ekonomickej efektívnosti vynakladaných zdrojov. Zároveň je jej zámerom dosahovanie úrovne príjmov pokrývajúcich plnenie základných funkcií NDS. Popritom je prioritou kontinuálne skvalitňovanie, inovovanie poskytovaných služieb, zavádzanie nových prvkov bezpečnosti a zabezpečenie užívateľského komfortu.

Kontaktná osoba:

Mário OLEŠ​

vedúci odboru ľudských zdrojov 

Mário Oleš sa intenzívne venuje oblasti HR posledných 8 rokov. Po vyštudovaní informačných technológií sa venoval procesnému a projektovému riadeniu v štátnych i súkromných spoločnostiach, pôsobiacich v oblasti dopravy a bankovníctva. Po úspešnom odriadení projektu centralizácie procesov HR definitívne zakotvil v tejto oblasti. Jeho víziou je pretváranie HR procesov v spoločnostiach na moderné, fungujúce a efektívne.

kontakt: mario.oles@ndsas.sk

Prečo ste sa rozhodli stať súčasťou nás HRcomm-ákov?

Je inšpiratívne stretávať ľudí, ktorí vedia čo robia a komunita HRcomm je presne takouto pôdou. Zdieľanie skúseností je jednou z možností ako napredovať. Je dôležité spoznávať, čo funguje a čo nie v rôznych spoločnostiach bez ohľadu na ich veľkosť alebo formu vlastníctva.

Čo chcete pre HR komunitu urobiť?

Už spomenuté zdieľanie a výmena skúseností z pohľadu IT manažéra na HR svet.