Sektor: IT, telekomunikácie

Regionálne kluby: Bratislavský Regionálny Klub

Domovská stránka: www.sap.sk

Hlavný predmet činnosti:

• predaj a vývoj SW.

Ako líder na trhu s podnikovým aplikačným softvérom pomáhame spoločnostiam všetkých veľkostí a vo všetkých odvetviach lepšie fungovať predefinovaním ERP a vytváraním sietí inteligentných podnikov, ktoré poskytujú transparentnosť, odolnosť a udržateľnosť vo všetkých dodávateľských reťazcoch. Náš kompletný balík aplikácií a služieb umožňuje našim zákazníkom hospodáriť so ziskom, neustále sa prispôsobovať a na celom svete robiť zmeny.

Kontaktná osoba:

Michael EVANS

Andrea POLEPŠEKOVÁ

Local HR Specialist

Prečo ste sa rozhodli stať súčasťou nás HRcomm-ákov?

M. Evans

Cítime, že byť súčasťou komunity nám pomôže nadviazať kontakt s viacerými HR profesionálmi a úprimne povedané, pomôže nám to umiestniť sa ako poskytovateľ špičkových riešení, ktoré budú prínosom pre SK HR komunitu.

A. Polepšeková

SAP ako globálna IT spoločnosť uznáva hodnotu spolupráce a zdieľania znalostí. Vstupom do HRComm sa snažíme preniknúť do živej siete HR expertov, vymieňať si nápady a udržať si náskok pred vývojom v odvetví. Veríme, že kolektívna múdrosť poháňa inovácie.

Čo chcete pre HR komunitu urobiť?

M. Evans

SAP by chcel prispieť najmä v téme digitalizácie HR platforiem a najmä v súvislosti s využitím AI v HR procesoch. SAP SuccessFactors je globálnym lídrom na trhu v tomto priestore a cítime, že môžeme prispieť do diskusie a v ideálnom prípade pomôcť miestnym spoločnostiam modernizovať sa a byť konkurencieschopnejšími na trhu. Môžeme prispieť myšlienkovým vedením, prezentáciami, ukážkami špičkového softvéru, úspešnými príbehmi atď.

A. Polepšeková

Ako HR profesionál sa snažím aktívne zapájať členov komunity, učiť sa z ich skúseností a prispievať zdieľaním poznatkov a osvedčených postupov. Zaujímam sa najmä o to, aby som zostala informovaná o nových trendoch v oblasti ľudských zdrojov a podporovala zmysluplné prepojenia. Radi sa podelíme o poznatky od globálnej IT spoločnosti.

S akými témami sa chcete s nami podeliť?

M. Evans

Ako bolo spomenuté, zamerali by sme sa na digitalizáciu HR a najmä využitie AI v HR. Okrem toho môžeme prispieť k zdieľaniu osvedčených postupov v oblasti riadenia talentov a správy ľudských zdrojov vo všeobecnosti. Ďalšou témou by mohla byť angažovanosť pracovnej sily a/alebo zdravá práca.

A. Polepšeková

Baví ma diskutovať o témach týkajúcich sa pohody zamestnancov, stratégií práce na diaľku a dodržiavania miestneho pracovného práva. Poďme preskúmať, ako sa môžu organizácie prispôsobiť meniacemu sa prostrediu na pracovisku a zároveň zabezpečiť súlad s právnymi predpismi, spokojnosť zamestnancov a ďalšie.