Máme za sebou ďalší úspešný polrok, od začiatku roka sa nám toho naozaj veľa podarilo:

• 4x sme sa stretli na našich pravidelných hybridných stretnutiach, kde sme sa pozreli na témy onboardingu, zamestnaneckej spokojnosti, wellbeingu, odmeňovania a ako bonus sme mali aj jedno legislatívne okienko;

​

• opäť sme sa rozrástli, dnes je nás už 205, z čoho 129 členov je aj súčasťou našej súkromnej FB skupiny;
• dvaja naši najaktívnejší členovia z roku 2022 si užili svoje mentoringové hodiny na nimi vybrané témy s vybranými mentormi.

​

A čo náš čaká ďalšom polroku? 

• Keďže sa leto spája s obdobím dovoleniek a odychom, aj my sme sa opäť rozhodli troška zvoľniť, a preto sa počas leta stretneme  s našimi GroWith priateľmi troška inak, viac neformálne. Pripravili sme si pre nich letné, neformálne posedenie v Bratislave, kde sa pri dobrom drinku ešte lepšie spoznáme a porozprávame;
• po lete nás čakajú ďalšie GroWith stretnutia na témy ako napríklad kultúra, HR dáta či definovanie EVP;
• zároveň opäť pripravíme bonusové legislatívne okienko s JUDr. Dáškou Zukalovou 
• a ako sa už stáva zvykom rok zakončíme ďalším neformálnym stretnutím na bratislavských vianočných trhoch.

Som veľmi rada a hrdá na to, ako sa naša komunita rozrastá. Obzvlášť si cením energiu, spätnú väzbu, chuť rozvíjať sa a zdieľať skúsenosti u všetkých členov.

Petra Matejíčková
členka predstavenstva HRcomm