HRcomm Summit 2021: Reskilling and Upskilling in The Age of Digital Transformation
1. deň - 16. marec 2021 (14:00 - 16:00 hod.)
Ján URIGA │ Founder & Strategist
Reskilling stratégia v duchu Dr. Jekyll and Mr. Hyde
- Firmy vedia, že musia reskillovať - no hľadajú efektívny model. Existuje taký?
- Zamestnanci vedia, že by sa mali reskillovať - hľadajú spôsob, ako si to zjednodušiť. Dá sa ísť skratkou?
- Zákazníci očakávajú reskilled providerov - hľadajú tých, čo reálne vedia. Upracú zákazníci trh?
Luboš MALÝ │ Riaditeľ technologických inovácií │The LEGO Group; Spoluzakladateľ siete RedButton a udržateľného trhoviska earthnest
Jsem pravák a dobře vidím aneb praktické triky pro Diversity & Inclusion
- Kam jsme se jako společnost posunuli v oblasti D&I za posledních 200 let
- Info o The LEGO Group jako kontext pro firemní D&I strategii
- Naplňování motta: Diversity is a Fact, Inclusion is a Choice, Belonging is a Right
- Odhalování vlastních předsudků a zkreslení
2. deň - 17. marec 2021 (14:00 - 16:00 hod.)
Martin HOLUB │ Head of HR Department, Kia Motors Slovakia
Tomáš POTOČEK │ Head of PR Department, Kia Motors Slovakia
Prehľadná administratíva alebo
Ako ľuďom pomôcť z operatívy a vytvárať priestor pre prácu s vyššou pridanou hodnotou
- Zmapovanie procesov formou zvolenej metodológie
- Analýza výsledkov a návrh opatrení
- Ako sa dostať z kolotoča reportov (RPA Robotic Process Automation)
- Ako na manažérov a ako na ľudí
- čo je dobré komunikovať a čo nie - Definovanie vhodných procesov k automatizácii
- Ako presvedčiť vedenie a ako získať interných ľudí na tento projekt do CFT tímu
- Ako rozbehnúť RPA projekt a čo treba mať na mysli pri dlhodobom plánovaní projektu
- Budúcnosť CFT tímu (CoE Center of Excellence)
Jaroslav GRYGAR │ Senior HR Manager, Whirlpool Slovakia
Digitálne Dvojča a Ľudské Zdroje
- Čo je Digitálne Dvojča?
- Digitalizácia HR procesov
- Industry 4.0.
- Upskilling: Tréningové a Školiace Centrum
3. deň - 18. marec 2021 (14:00 - 16:00 hod.)
Jana SEKEROVÁ │ People Director, 02 Slovakia
Predaj v O2 - ako sa nám ho podarilo presunúť do home office
Kamil REĽOVSKÝ │ HR Manager, Dedoles
Evolúcia a transformácia startupu Dedoles
- Dedoles „story“
- Udržiavať alebo meniť firemnú kultúru pri rýchlom raste firmy?
- Nastavenie HR priorít v súlade s hodnotami firmy
- Škálovanie procesov a digitalizácia ako hlavné nástroje pre HR
Moderátorka podujatia:
Ľudmila GUERIN │ viceprezidentka HRcomm, Strategy & Transformation - People & Change Manager, PwC
Organizátor si vyhradzuje právo na zmenu v programe podujatia.
