PPA CONTROLL, a.s.

Sektor: Energetika
Regionálne kluby: HRcomm klub BRATISLAVA
Domovská stránka: www.ppa.sk

 

Hlavný predmet činnosti:

  • Montáž a opravy meracej a regulačnej techniky,
  • Navrhovanie projektovanie a konštruovanie vybraných zariadení automatizovaných systémov riadenia technologických procesov (ASRTP).
  • Výroba rozvádzačov a elektrických komponentov.
  • Inžinierska činnosť, stavebné cenárstvo, projektovanie a konštruovanie elektrických zariadení.

 

PPA CONTROLL, a.s. je spoločnosť, ktorá realizuje dodávky a inžinierske služby s dlhodobým zameraním na riešenie zákazníckych požiadaviek. Zaoberá sa realizáciou investičných celkov a rekonštrukciami vo všetkých oblastiach priemyslu a civilným inžinieringom. Zároveň je jedným z leadrov na trhu pri riešení problémov v oblasti silnoprúdu, prístrojovej a riadiacej techniky, riadiacich systémov, bezpečnostných systémov, protipožiarnej ochrany, kabeláží a počítačových sietí. V týchto oblastiach naša spoločnosť uskutočňuje analýzy, štúdie, projektové dokumentácie, inžinierske a poradenské aktivity, dodávky prístrojov a zariadení, montáž a uvedenie do prevádzky vrátane opráv a údržby. Spoločnosť tiež vyrába vysokokvalitné rozvádzače a poskytuje kvalifikovanú prevádzku ako aj údržbu všetkých dodaných technických zariadení.

 

Kontaktná osoba:

PhDr. Martina Fandelová

HR riaditeľka

 

Som HR nadšenec s vyše 20 ročnými skúsenosťami vo vedení oblasti HR v rôznych segmentoch. Prešla som rôznymi pozíciami v rámci interného HR. Na pozícii HR manažér som pôsobila v korporátnom prostredí spoločnosti Forbo Siegling a automobilového priemyslu v Magna International. Venujem sa strategickému riadeniu ľudských zdrojov, optimalizácii procesov a implementácii komplexných HR projektov. Pôsobím ako HR riaditeľka skupiny PPA CONTROLL, a.s., kde riadim tím HR v dcérskych spoločnostiach.

 

 

 

Prečo ste sa rozhodli stať súčasťou nás HRcomm-ákov?

Existenciu a vývoj HRcomm vnímam od začiatku a rada by som podporila jeho záslužnú činnosť aj svojimi skúsenosťami. HRcomm prináša veľkú pridanú hodnotu kolegom a kolegyniam v ich rozvoji a budovaní povedomia o HR ako dôležitej súčasti riadenia firiem.

 

Čo chcete pre HR komunitu urobiť?

Rada by som sa podelila o skúsenosti a znalosti, ktoré som získala v rámci svojej praxe. Rada prispejem k rozvoju začínajúcich HR kolegov a kolegýň.

 

S akými témami sa chcete s nami podeliť?

Strategické HR, HR procesy, Komunikácia so zamestnancami, Lídri ako nositelia hodnôt.