Prinášame Vám jedinečný prieskum odmeňovania, ktorý vám poskytne ucelený pohľad na to, aká je súčasná situácia odmeňovania vo firmách na Slovensku a kam smeruje jej budúcnosť.
>>
ČLÁNKY
Na prvý pohľad stručná definícia práce nadčas uvedená v § 97 Zákonníka práce je spojená s viacerými právnymi a aplikačnými problémami. Pomerne častou otázkou je posúdenie situácie, kedy zamestnanec vykonáva prácu nad rámec svojho pracovného času z vlastného rozhodnutia bez príkazu alebo ...
>>
Poobhliadnime sa v krátkosti očami Mirky Rychtárechovej za našou prvou tohtoročnou chopkovou konferenciou, ktorá sa tento krát viedla v téme Diverzity a Inklúzie v krásnom prostredí Demänovskej doliny. Prečo Diverzita a inklúzia? Diverzita a inklúzia nie je len vznešená téma, ktorá patrí do ...
>>
Pred pár mesiacmi sme naštartovali vynovenú platformu určenú na zdieľanie skúseností a podporu rozvoja našich kolegov z HR oblasti. S Petrou Matejíčkovou, členkou predstavenstva HRcomm sme sa porozprávali o tom, ako ona vidí platformu GroWith HRcomm, čo považuje za jej najväčší prínos a ...
>>
Od 1.3.2022 môžu zamestnávatelia požiadať o podporu v čase skrátenej práce. Umožňuje to zákon č. 215/2021 Z.z. o podpore v čase skrátenej práce a o zmene a doplnení niektorých zákonov. Zákon o skrátenej práci upravuje podmienky poskytovania podpory, ak je zamestnávateľ v čase skrátenej práce.
>>
Aj vďaka vašim nápadom a množstvu reakcii, ktoré ste nám poslali v januári pri prieskume vašich očakávaní, sme zostavili hitparádu tém, ktoré ste si vybrali alebo navrhli na realizáciu počas roka 2022.
>>
Platforma GroWith HRcomm je určená na zdieľanie skúseností a podporu rozvoja našich mladých kolegov z HR oblasti. Formou pravidelných bezplatných stretnutí za účasti odborníkov z HR oblasti podporujeme vzdelávanie a ďalší rozvoj členov GroWith HRcomm.
>>