HR inšpirácie z praxe: Čo spája výnimočné HR projekty?
Niektoré HR projekty vyriešia konkrétny problém. Iné zmenia spôsob, akým firma premýšľa o ľuďoch. A práve tie najlepšie dokážu inšpirovať aj ďalšie organizácie.
Každý deň vznikajú vo firmách riešenia, ktoré zlepšujú firemnú kultúru, rozvíjajú zamestnancov, zvyšujú angažovanosť či prinášajú nové prístupy k náboru, vzdelávaniu alebo leadershipu. Mnohé z nich však zostávajú známe len vo vnútri organizácie. Je to škoda. Práve zdieľanie dobrej praxe posúva celé HR dopredu.
Čo majú spoločné výnimočné HR projekty?
Nie je to veľkosť firmy ani výška rozpočtu. Najúspešnejšie projekty spája predovšetkým odvaha reagovať na aktuálne výzvy, hľadať nové riešenia a myslieť na ľudí aj biznis zároveň.
Dôkazom sú aj víťazné projekty minulého ročníka.
Projekt DISHA spoločnosti Jaguar Land Rover Slovakia získal Cenu CEO poroty za inovatívny model medzinárodného náboru a integrácie zamestnancov z Indie. Projekt vznikol ako odpoveď na nedostatok pracovnej sily a ukázal, že strategické HR dokáže významne ovplyvniť stabilitu aj budúcnosť organizácie.
Cenu HR verejnosti získala DÔVERA zdravotná poisťovňa za projekt 4-dňového pracovného týždňa, ktorý vznikol ako reakcia na meniace sa potreby klientov aj zamestnancov. Výsledkom bolo zachovanie všetkých pobočiek, spokojnejší zamestnanci a kvalitný servis pre klientov.
Oba projekty boli odlišné, no spájalo ich jedno – priniesli merateľný prínos a odvahu meniť zaužívané pravidlá.
Prečo sa oplatí zapojiť do HR Inšpirácie?
HR Inšpirácia nie je len súťaž. Je to platforma, ktorá už siedmy rok prepája HR profesionálov, manažérov a lídrov slovenského biznisu.
Zapojením získavate možnosť:
- predstaviť svoj projekt odbornej HR komunite,
- získať uznanie od CEO lídrov aj HR verejnosti,
- zdieľať svoje skúsenosti s ďalšími organizáciami,
- inšpirovať ostatných a zároveň sa inšpirovať úspešnými riešeniami.
Každý prihlásený projekt pomáha ukázať, že kvalitné HR má reálny vplyv na úspech organizácie.
Registrácia do HR Inšpirácia 2026
Registrácia do 7. ročníka súťaže HR Inšpirácia 2026 je otvorená.
Ak ste počas uplynulého obdobia realizovali projekt, ktorý priniesol pozitívnu zmenu v oblasti ľudských zdrojov, firemnej kultúry alebo rozvoja zamestnancov, prihláste ho do súťaže a podeľte sa o svoje skúsenosti s celou HR komunitou.
👉 Uzávierka prihlášok: 31. august 2026
CEO porota 2026
O držiteľovi Ceny CEO poroty rozhodnú aj tento rok rešpektovaní lídri slovenského biznisu:
- Peter Križan – CEO, PERSONALITY a TOP HEADS
- Martin Maštalír – General Manager DELL Slovensko & Česká republika, prezident AmCham Slovakia
- Radmila Kuracinová – CEO Up Slovensko / Up Déjeuner
Ich úlohou bude vybrať projekt, ktorý okrem inovatívnosti prináša aj merateľný prínos pre biznis a organizáciu.
Čo bude nasledovať?
Po ukončení registrácie bude projekty hodnotiť CEO porota a zároveň sa začne hlasovanie HR verejnosti, ktorá rozhodne o držiteľovi Ceny HR verejnosti.
Vyvrcholením súťaže bude slávnostná networkingová párty spojená s odovzdávaním ocenení, kde spoznáme víťazov oboch kategórií a spoločne oslávime najinšpiratívnejšie HR projekty roka.
Možno práve váš projekt bude tým, ktorý bude tento rok inšpirovať celé Slovensko.
