Klasický novoročný štart máme za sebou a pred nami sa začína sezóna webinárov, ktoré pre vás v HRcomm kluboch pravidelne pripravujeme.
Pár rokov dozadu sme klubové aktivity v HRcomm rozdelili podľa regiónov a už viac ako 10 rokov existujú 4 kluby, za ktoré je vždy zodpovedný vedúci HRcomm klubu.
Počas našich klubových stretnutí sa v rámci vedúcich klubov budete stretávať s dvomi novými tvárami: Ami Marcinovou a Zuzanu Lučanskou.
A aké témy sme si pre HR komunitu pripravili na rok 2023?
Ponúkame vám prehľad tém, ktoré v rámci nášho slido hlasovania získali najviac vašich hlasov:
- (Ne)viditeľná rola HR vo firme
- …veď ja viem komunikovať – efektívna komunikácia
Ako môže HR komunikácia podporiť/pribrzdiť náš úspech
- QUIET QUITTING – téma, ktorá sa týka len generácie Z?
- Spolupráca so strednými školami a ich študentmi
- Well-being, benefity, rozvoj a vzdelávanie HR ako podpora biznisu, D&I
- Trendy v automatizácii: naozaj priniesli časovú úsporu?
- HR – ako strategický partner vo firme – ako na to a kde začať?
- Hľadanie rovnováhy a udržateľná HR transformácia
Case study …. Talent Acquisition & Talent Management & Employee Experience
- Agilita v riadení – a čo na to náš mozog? Agilita v daily bussines ≠ agilita v projektoch
- Ako máme naozaj zvládnutý Change management?
- Reskilling and Upskilling Strategies Upgrade – multitalentovaný odborník ako nedostatkový tovar alebo ako si urobiť „domáce striebro“
- Ako naučiť manažérov prevziať zodpovednosť za rozvoj svojich ľudí?
- A čo vy šiesti? Od analýzy k dátovej gramotnosti (podľa prieskumu AIHR v súčasnosti iba 4 z 10 personalistov vedia interpretovať a aplikovať údaje, na základe ktorých vedia rozhodovať)
- Design thinking in HR
- Riadenie HR procesov v rodinných firmách
Tešíme sa na stretnutia s vami v našich kluboch,
Zuzka + Zuzana + Zu + Ami
