V roku 2023 oslávilo HRcomm svoje 30. výročie, čím potvrdilo svoju dlhoročnú úlohu významnej platformy pre profesionálov v oblasti ľudských zdrojov na Slovensku.

V roku 2019 HRcomm založilo platformu pre juniorných HR špecialistov na zdieľanie skúseností a rozvoj talentov. Po rebrande v roku 2022 platforma prijala názov GroWith HRcomm a rozšírila svoju komunitu.

V roku 2019 zaviedlo združenie ocenenie HR inšpirácia s cieľom vyzdvihnúť výnimočné projekty a inovatívne riešenia v oblasti HR.

V roku 2015 sa združenie oficiálne premenovalo na HRcomm – Združenie pre riadenie a rozvoj ľudských zdrojov a neskôr od roku 2022 už iba ako HRcomm

V roku 2013 prebehli v ZRRĽZ organizačné zmeny, ktorými sa upravili Stanovy a zaviedol sa Štatút pridruženej osoby, umožňujúci členstvo aj fyzickým osobám.

V roku 2010 Združenie pre riadenie a rozvoj ľudských zdrojov (ZRRĽZ) rozšírilo možnosti členstva a otvorilo svoje dvere aj konzultačným a poradenským spoločnostiam.

je za prezidenta zvolený Jozef Lazar. V pozíciách viceprezidentov pracovali Daniela Ladvenicová a Ján Podstrelenec…

V roku 1999 sa Združenie na kongrese v Budapešti stalo riadnym členom EAPM a tiež členom Svetovej federácie asociácií personálneho manažmentu (WFPMA).

V máji 1998 bola zavedená Cena roka za riadenie a rozvoj ľudských zdrojov, neskôr známa ako HR Gold, ktorú Združenie organizovalo v spolupráci so spoločnosťou ibis partner Slovakia, s.r.o.

V roku 1997 bolo Združenie prijaté za kandidáta na člena Európskej asociácie personálneho manažmentu (EAPM) na kongrese v Lisabone.