- Prečo ste sa rozhodli stať exkluzívnym partnerom podujatia HR Inšpirácia 2025 a čo vás na ňom najviac oslovilo?
Ako partner HR profesionálov sa v Up Déjeuner často stretávame s iniciatívami a projektami, ktoré formujú pracovné prostredie a posilňujú firemnú kultúru. Preto nám dávalo zmysel zapojiť sa a podporiť súťaž HR Inšpirácia, v ktorej sa predstavili projekty dokazujúce, že spojenie stratégie, ľudskosti a odvahy prináša kreatívne nápady a efektívne riešenia pre zlepšovanie procesov a pracovného prostredia. Najviac nás oslovila schopnosť súťaže zviditeľniť inovatívne prístupy, ktoré prinášajú skutočný dopad na zamestnancov aj firmy. - Ako vnímate úroveň nominovaných projektov a čím podľa vás prispievajú k profesionalizácii a rozvoju HR praxe na Slovensku?
Už samotný počet prihlásených projektov bol veľmi vysoký, čo svedčí o tom, že firmy sa aktívne snažia zlepšovať svoje HR procesy a investujú do rozvoja svojich tímov. Projekty ukazujú množstvo kreatívnych a efektívnych riešení pre motiváciu zamestnancov, budovanie firemnej kultúry a udržanie talentov, a tým prispievajú k profesionalizácii HR praxe na Slovensku. - V čom vidíte najväčší význam súťaží, ako je HR Inšpirácia – pre firmy, HR profesionálov aj trh práce všeobecne?
Súťaže ako HR Inšpirácia poskytujú uznanie a ocenenie pre kvalitnú prácu HR tímov, ukazujú inšpiratívne príklady a podporujú dialóg v rámci HR komunity. Pre firmy sú motiváciou na zlepšovanie, pre HR profesionálov zdrojom inšpirácie a pre trh práce signálom, že investícia do ľudí prináša hodnotu. Takéto podujatia zároveň pomáhajú posúvať hranice a zdieľať osvedčené praktiky medzi firmami. - Ako vy v Up Déjeuner vnímate aktuálne výzvy v HR a kde vidíte priestor pre inovácie, ktoré môžu firmy posunúť dopredu?
Vnímame, že HR tímom často odčerpáva veľa času administratíva, čo môže znižovať priestor na priamu prácu s ľuďmi. Dôležité je sústrediť sa na to, čo zamestnancov skutočne podporuje a motivuje, a vytvárať prostredie, kde sa každý cíti vypočutý a oceňovaný. Práve tu môže pomôcť moderný nástroj, ako BENEFIA, ktorý umožňuje HR mať všetko na jednom mieste – správu benefitov a internú komunikáciu cez jedného dodávateľa. Takýto prístup šetrí čas, zjednodušuje koordináciu a umožňuje HR sústrediť sa na to, čo je naozaj dôležité – podporu ľudí a rozvoj ich potenciálu. Vďaka tomu vzniká prostredie, kde sa zamestnanci prirodzene cítia angažovaní a motivovaní. - Plánujete spolupracovať s HR komunitou do budúcna a podporiť HR Inšpiráciu aj v ďalších ročníkoch?
Up Déjeuner sa pravidelne zapája do podujatí, ktoré zastrešuje HR Comm, ako sú akadémia GroWith, konferencia Chopok či networkingové iniciatívy. Takéto aktivity sú pre nás príležitosťou zdieľať skúsenosti, inšpirovať sa a podporovať rozvoj HR praxe na Slovensku.
Dianie vo svete HR nás zaujíma aj v širšom kontexte, a preto sme pripravili podcast HR Upproved, kde sa bavíme o najnovších trendoch a reálnych skúsenostiach z HR sveta. Rozhovory s top odborníkmi, užitočné dáta z prieskumov aj zákulisie práce personalistov prinášajú inšpirácie, ktoré menia pohľad na ľudí, kultúru a pracovné prostredie. Moderuje Oliver Jakubík.
