Prvý polrok 2023 je pomaly za nami a rovnako máme za sebou i prvé webináre v rámci našich klubov. Veľmi sa teším, že naše nové tváre v regionálnych kluboch naskočili na rozbehnutý vlak klubových stretnutí a spoločne pokračujeme v ich plánovaní i v realizácii.
Rovnako ako i v minulosti je našim cieľom prinášať na klubové stretnutia témy, ktoré si HR komunita sama vybrala v rámci koncoročného hlasovania.

A ktorým témam sme sa venovali počas uplynulých mesiacov?

Náš prvý tohtoročný webinár pripravila Zuzka Gajdošová z HRcomm klubu STRED a venovala sa tvorbe kvalifikačných matíc vo výrobnej spoločnosti.

Ďalšie dve Zuzky – Zuzka Boorová a Zuzka Lučanská z HRcomm klubov ZÁPAD a VÝCHOD sa zamerali na tému spolupráce zamestnávateľov a stredných škôl. Na 1.webinári sme si spoločne prediskutovali aktuality v legislatíve v oblasti duálneho systému vzdelávania a na tento výklad sme nadviazali inšpiratívnymi príkladmi z praxe.

Ami Marcinová z HRcomm klubu BRATISLAVA pre nás pripravila webinár, na ktorom sme spoločne hľadali odpovede na otázku, či a ako máme upratané v našich hodnotách aj v roku 2023.

A posledný tohtoročný klubový webinár nám priniesol zaujímavú diskusiu zameranú na agilitu v riadení a rôzne pohľady na agilné HR.

Popri našich klubových webinároch sme tiež spolupracovali s platformou GroWith HRcomm a ruku sme priložili i pri príprave a realizácii našich odborných  webinárov z pracovno-právnou tematikou. Venovali sme sa predzmluvným vzťahom a téme vznik pracovného pomeru.

Všetkým našim kolegom, priateľom a priaznivcom prajeme krásne a pokojné letné dovolenky a tešíme sa na vás opäť s príchodom jesene.

Zuzana Boorova

vedúca klubu HRcomm klub ZÁPAD

členka predstavenstva HRcomm

Ďalšie články

  • #MYSMEHRCOMM – ZOZNÁMTE SA S PETROM ROLNYM

    Peter pôsobí ako HR Director v Televízii Markíza a má za sebou viac ako 20 rokov skúseností v oblasti riadenia ľudských zdrojov. Riadil HR aspekty najväčších mediálnych fúzií, organizačné zmeny a inovácie v spoločnostiach ako denník SME a News and Media Holding. Okrem toho zastával kľúčové pozície na ministerstvách, kde prispel k riešeniu náročných krízových situácií.

  • #MYSMEHRCOMM – ZOZNÁMTE SA S TOMÁŠOM POLAŠČINOM

    Spoznajte Tomáša Polaščina, člena predstavenstva HRcomm, ktorý má na starosti oblasť Training & Development. Vo svete firemného vzdelávania a rozvoja pôsobí už vyše dve desaťročia a svoje dlhoročné skúsenosti zúročuje ako vedúci personálneho rozvoja v spoločnosti Volkswagen Slovakia, kde pracuje už 25 rokov. Od roku 2017 vedie oddelenie, ktoré sa zameriava nielen na rozvoj zamestnancov, ale aj na podporu diverzity, firemných hodnôt a kultúry.

  • Výsledky prieskumu odmeňovania 2022 – 2024: Revízia systémov, nové trendy a kľúčové poznatky

    Výsledky prieskumu odmeňovania 2022 – 2024: Revízia systémov, nové trendy a kľúčové poznatky. Prinášame vám výsledky nášho rozsiahleho prieskumu odmeňovania, ktorý mapoval aktuálne trendy v oblasti kompenzácií a benefitov na Slovensku.