Andrea HÁGOVSKÁ

Expert Svetovej banky pre oblasť odborná vzdelávanie a prípravu

Andrea je absolventkou Filozofickej fakulty Univerzity Komenského v Bratislave (1987). Väčšinu svojej profesionálnej kariéry venovala oblasti ľudských zdrojov v rôznych typoch organizácií a pôsobila ako konzultant aj vo viacerých medzinárodných organizáciách (USIAD, Svetová banka) a medzinárodných spoločnostiach. Od roku 2018 pracuje ako expert Svetovej banky pre odborné vzdelávanie a prípravu a oblasť výskumu, vedy a inovácií v rámci iniciatívy EÚ Dobiehajúce regióny. Je autorkou viacerých úspešných inovatívnych projektov so zameraním na mladých ľudí, zakladateľka prvého Informačného centra mladých v Bratislave a následne združenia ICM na Slovensku a prvého podnikateľského inkubátora pre vysokoškolákov INNOCentrum v Mlynskej doline v Bratislave a viacerých publikácií v oblasti manažmentu a manažmentu zmeny. Andrea je držiteľkou niekoľkých medzinárodných certifikátov v oblasti osobného rozvoja, vzdelávania dospelých, tvorba tímu, manažmentu inovácií a klastrov. Celú profesionálnu kariéru sa venuje hlavne inováciám vo vzdelávaní, podpore mladých ľudí pri budovaní kariéry a tvorbe verejných politík. Už vyše 30 rokov sa angažuje aj v záchrane kultúrneho a prírodného dedičstva Karpát a podpore dobrovoľníctva.

Jaroslav GRYGAR

Viceprezident HRcomm, Senior Manager, Business HR & WEEC
BEKO Europe

Jaroslav je odborník na obchodnú administratívu a operatívny manažment, ktorý vyštudoval na City University of Seattle a na Vysokej Škole Manažmentu v Trenčíne. Po úspešnom ukončení štúdia a nadobudnutí cenných skúseností vo Veľkej Británii, nastúpil v roku 2006 na pozíciu Globálneho Personálneho Riaditeľa v spoločnosti Ceragon Networks/Nera Networks. Špecializuje sa na zodpovedné podnikanie (CSR/ESG), pričom jeho prácu ocenili viacerými významnými oceneniami, vrátane Via Bona Slovakia 2010 pre malé a stredné podniky, Via Bona Slovakia 2019 v kategórii Skvelý zamestnávateľ a Via Bona Slovakia 2022 v kategórii Zodpovedná veľká firma. Jaroslav bol tiež ocenený v oblasti ekonomickej inklúzie Cenu ministra zahraničných vecí USA pre výnimočné spoločnosti (ACE). Od roku 2014 Jaroslav pôsobí v spoločnosti Beko Europe (Whirlpool Slovakia) ako Konateľ a Senior Manažér Ľudských Zdrojov, kde zodpovedá za riadenie ľudských zdrojov a vedie Európsku Odborovú Komisiu Beko Europe (WEEC). Od roku 2021 zastáva pozíciu Viceprezidenta pre zahraničné vzťahy v HRcomm, kde sa zameriava na domáce aktivity a sponzoring. Od roku 2024 je tiež expertom Svetovej banky pre odborné vzdelávanie a prípravu, pričom sa aktívne podieľa na zlepšovaní vzdelávacích systémov a zamestnateľnosti na Slovensku.

Jozef ONDÁŠ

Leader a manažér na dôchodku

Jozef je absolvent matematiky na Prírodovedeckej fakulte Univerzity P. J. Šafárika v Košiciach (1974). Po krátkom pôsobení na UPJŠ našiel svoje uplatnenie vo Východoslovenských železiarňach v oblasti informačných technológií a ich uplatnenia v riadení podniku, výroby a ekonomiky. V rokoch 1990 až 2011 stál pri založení a riadení IBM Slovensko, SAP Slovensko, T-Systems Slovakia. Stál pri zrode združenia Košice IT Valley, ktoré významne prispelo k rozvoju IT priemyslu v Košiciach. Jeho celoživotnou prioritou je podpora vzniku a rozvoja firiem v priemysle ICT v regióne východného Slovenska. Dlhodobo pracoval na návrhoch a implementácii systémov riadenia organizácií (výroba, financie, controlling, obchod, …). Jeho silnou kompetenciou je riadenie zmeny a krízy. Angažuje sa aj v oblasti vzdelávania v záujme vytvoriť systémovým prístupom ku zmene podmienky na to, aby každé dieťa zažilo radosť a nadšenie pri vzdelávaní a budovaní svojho jedinečného potenciálu. Už vyše 30 rokov sa angažuje aj v komunálnom dianí a charite (Nadácia DEDO, DORKA n.o., …). Snaží sa pomáhať rodinám s deťmi, ktorí čelia kríze, bezdomovectvu, chudobe, chorobám a strate práce. Pomáha im postaviť sa opäť na vlastné nohy.

Lucia TOMKOVÁ

Head of HR
Fpt Slovakia

Lucia pôsobí ako Head of HR pre spoločnosť Fpt Slovakia, kde riadi nie len oblasť personalistiky a starostlivosti o zamestnancov, ale pod jej krídla spadá aj nábor, interná a externá komunikácia, eventy či employer branding. V tejto širokej oblasti naplno využíva svoj talent pre prirodzenú kombinatoriku myšlienok na riadenie inovatívnych koncepčných prístupov k aktuálnym výzvam. Jej cieľom v rámci HR je motivovať ľudí, vytvárať, obmieňať a optimalizovať koncepty, aby obstáli na dravom IT trhu. Pracuje na inakosti a unikátnosti konceptov, aby sa odlíšili od ostatných, napríklad hybridným módom spájania zážitkov a emócií a uplatňovaním individuálnych prístupov k zamestnancom spoločnosti. Projekty, ktoré vedie, získali pre FPT prestížne a medzinárodné ocenenia. Jedným z najvýraznejších bolo prvenstvo získané od združenia HRcomm za inovatívny prístup v náborovej oblasti. Lucia má podnikateľského ducha, ktorý vnáša do korporátnych procesov. Na mnohé prístupy sa pozerá očami biznisu a skúsenosti čerpá aj zo súkromného života, kde sa aktívne venuje podnikateľským aktivitám.

Ľudmila GUERIN

Prezidentka HRcomm

Ľudmila je líderka v oblasti HR a obchodu s 18-ročnou praxou. Pôsobí ako Head of Business Development & HR Advisory a Business Growth Advisor v TOPHEADS. Má za sebou dlhoročné skúsenosti z PwC, ZľavaDňa a Foxoboxo. Špecializuje sa na HR transformáciu, obchodné stratégie a rozvoj partnerstiev. Od roku 2018 je členkou predstavenstva HRcomm a od roku 2021 je prezidentkou HRcomm a držiteľkou ocenenia HR Leader.

Markéta HRITZ

Sr HR Manager Manufacturing
Garrett Motion Slovakia

Markéta venuje svoju profesionálnu kariéru práci v HRku v medzinárodných spoločnostiach lokalizovaných na východe Slovenska. V Essity Slovakia pracovala na organickom raste výroby. Vo VSE Holding bola súčasťou transformácie odvetvia a diverzifikácie stratégie firmy. Od roku 2020 pracuje v automotive sektore pre Garrett Advancing Motion, výrobcu turbodúchadiel. Zodpovedá za HR stratégiu za a dosahovanie People metrík v 13 závodoch spoločnosti.

Martin BURŠÁK

Regional Industrial Director
Syráreň Bel Slovensko  

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum

Michal KONDROT

Area Human Resources and Safety Manager Central Europe
Carmeuse Slovakia

Michal ako bývalý člen ozbrojených síl SR mal možnosť pôsobiť aj na Najvyššom veliteľstve spojeneckých síl NATO v Belgicku. Avšak počas celej svojej vojenskej kariéry sa pohyboval v oblasti ľudských zdrojov, protokolu a komunikácie. Rovnako tomu bolo aj skončení vojenskej kariéry, na pozíciách špecialistu, generalistu, až na líderské a manažérske pozície. Michal stál pri zrode SSC – green field projektu, ale aj pri viacerých iniciatívach v rámci výrobných závodov.  Carmeuse Central Europe, teda Slovensko, Česko, Maďarsko, Bosna a Hercegovina s ich 4 rôznymi jazykmi, menami, zákonmi a predpismi, kde majú 5 lomov a 5 vápeniek je Michalovým pôsobiskom od roku 2023, a so svojím medzinárodným tímom zastrešujú oblasť ľudských zdrojov a bezpečnosti práce.

Michal MAJOR

Generálny riaditeľ
BEKO Manufacturing Slovakia

Michal Major je absolventom Technickej Univerzity v Košiciach, fakulty BERG, kde neskôr pôsobil ako odborný asistent. Svoje pôsobenie v odvetví priemyselnej výroby začal v oblasti procesnej kvality v spoločnosti Gilbos Slovakia a neskôr v rámci automotive pracoval na rôznych pozíciách v oblasti SQA, procesnej a zákazníckej kvality v spoločnosti Hyundai Mobis. Od roku 2007 zastával pozíciu Lean & Production Manager v spoločnosti Hengstler. V spoločnosti Whirlpool Slovakia pôsobí od roku 2011. Svoje pôsobenie v tejto organizácii začal na pozícii Lean & Industrial Engineering manager. Od začiatku roku 2015 zastáva pozíciu generálneho riaditeľa spoločnosti. Na základe získaných skúseností a ich aplikácii do praxe získal v roku 2019 PhD v oblasti Lean Transformácie výrobných organizácií. V roku 2023 sa stal absolventom INSEAD business school v oblasti Globálneho manažmentu. Aktuálne okrem riadenia BEKO Manufacturing Slovakia participuje aj na definovaní strategických priorít na zavádzanie Industry 4.0 a digitalizácie a automatizácie vo všetkých výrobných závodoch BEKO v Európe.

Miroslav BEREŠ

CEO
SWIDA Innovative

Miro je absolventom Univerzity ekonomiky a biznisu v Prahe, kde sa zameral na štúdium Informačných technológií a aplikovanej informatiky. V tejto oblasti začal aj svoju kariérnu cestu a už počas štúdia sa venoval správe IS a neskôr IT developerskej práci. Profesné skúsenosti naberal aj prácou na rôznych projektoch, od pozície IT project managera až k riadeniu rozsiahlejších projektov. Obdobie korony ho z Prahy vrátilo späť do rodného košického kraja a prijal pracovnú ponuku Manažéra tímu R&D v mladej, ale rýchlo sa rozrastajúcej logistickej spoločnosti SWIDA Innovative. Spolu s tímom cieľavedomých a nadšených kolegov sa mu darí posúvať Swidu k úspechom, ako je aj niekoľkonásobné ocenenie od spoločnosti Forbes – Diamanty slovenského biznisu. Minulého roku kedy Swida získala aj celoslovenské ocenenie Inovatívna firma roka, prebral Miro pozíciu CEO. Jeho víziou je pokračovať v nastolenom trende inovácií a digitalizácií, ktoré Swida prináša na trh a spolu so 140 členným kolektívom, tak prinášať zákazníkom vyššiu pridanú hodnotu.

Miroslav KLIMENT

Head of Ultrasound Division
Siemens Healthineers

Miroslav je absolventom Elektrotechnickej fakulty Technickej Univerzity v Košiciach. Má viac ako 25 rokov skúseností v oblasti výskumu a vývoja (R&D), so špecializáciou na ultrazvukové systémy. V súčasnosti je Miroslav Vedúcim divízie Siemens Healthineers Ultrasound na Slovensku. Medzi hlavné míľniky vo svojej kariére zaradil koordináciu a založenie výrobného závodu v Košiciach (v roku 2022), vedenie tímu takmer 200 zamestnancov, riadenie a vývoj ultrazvukových produktov a komponentov (od roku 2005), implementáciu agilných princípov a zodpovednosť za neustále zlepšovanie. Predchádzajúce pracovné pozície mu umožňujú široký rozhľad aj v iných odboroch, keďže bol vedúcim softvérového vývoja onkologických prístrojov (2001-2005). Odborné znalosti v oblastiach SCRUM, IPMA a SAFe mu pomáhajú aj pri lepšom chápaní tímov či riadení a koordinácii medzinárodných projektov v rámci globálnej štruktúry Siemens Healthineers.

Renata VOZÁROVÁ

Head of Country People Operation
Tesco Stores SR

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum

Štefan LACKO

Delivery Head
GlobalLogic Slovakia

Štefan Lacko je absolventom Technickej Univerzity v Košiciach, Elektrotechnickej fakulty a je držiteľom inžinierskeho titulu v oblasti informatiky a umelej inteligencie. Má viac ako 30 rokov skúseností v oblasti IT. Začínal ako programátor, kde časť svojho profesionálneho života strávil v USA prácou pre Ford Motor Company a Lear Corporation. Ostatných 20 rokov pôsobí v manažérskych pozíciach. V Ness Košice bol jeden z konateľov a riadil v tom čase najväčší tím. Teraz je tomu 10 rokov, čo v Košiciach spoluzakladal pobočku GlobalLogic Slovakia, ktorá patrí do skupiny Hitachi. V nej pôsobí ako procurista a Delivery Unit Head. Jeho zodpovednosťou je zabezpečovať kvalitu dodávaných služieb SW vývoja, business development a spolupodieľať sa na rozvoji firmy. Medzi jeho zákazníkov patria firmy z USA a západnej Európy so zameraním na HealthCare a Life Sciences. Dôležitá je preňho spokojnosť zákazníkov, ale v rovnakej miere aj spokojnosť zamestnancov spoločnosti. Štefan Lacko je členom Správnej rady Košice IT Valley.