Legislatívny webinár k schválenému zákonu o transparentnosti miezd

Nová éra v odmeňovaní je tu!

Koniec dohadov. Prichádzajú jasné pravidlá.

Od 15. 4. 2026 sa zmenili pravidlá hry. Národná rada schválila legislatívu o transparentnom odmeňovaní, ktorá zásadne ovplyvní spôsob, akým firmy nielen komunikujú platy, ale ako vnútorne nastavujú mzdovú politiku.

Už to nie je len o povinnej jazde v inzerátoch. Ide o komplexnú zmenu, ktorá zasiahne HR procesy, mzdovú rovnosť a vzťah zamestnávateľ – zamestnanec.

Čo schválený zákon prináša? 

• Právo na informácie: Zamestnanci získavajú zákonný nárok poznať úroveň odmeňovania na porovnateľných pozíciách.
• Povinný reporting: Firmy nad určitý počet zamestnancov budú musieť zverejňovať rozdiely v odmeňovaní žien a mužov (Pay Gap).
• Zákaz mlčanlivosti: Doložky o mlčanlivosti o mzde v pracovných zmluvách sa stávajú neúčinnými.
• Audit miezd: Ak sa preukáže neodôvodnený rozdiel v platoch nad 5 %, zamestnávateľ musí prijať nápravné opatrenia.

Prečo by ste si tento webinár nemali nechať ujsť?

Tento webinár nebude teoretická prednáška. Bude to praktický manuál pre HR manažérov, majiteľov firiem a CEO, ako sa vyhnúť sankciám a využiť novú legislatívu na budovanie silnej značky zamestnávateľa.

Čo vás čaká:

1. Detailný výklad zákona od poprednej odborníčky na pracovné právo, JUDr. Zukalovej
2. Harmonogram povinností: Čo musíte stihnúť do 1.júna 2026
3. Riziká a pokuty: Na čo si dať pozor pri kontrolách z inšpektorátu práce
4. Q&A: Priestor na vaše konkrétne otázky priamo k čerstvému zneniu zákona

Transparentnosť už nie je voľba, ale zákonná povinnosť. Buďte o krok vpred pred konkurenciou a pripravte sa na zmeny skôr, než sa stanú problémom.

Výklad pre vás pripraví: JUDr. Dagmar Zukalová

Nezmeškajte príležitosť získať aktuálne informácie a praktické rady od odborníkov. Tešíme sa na vás!

Rozsah: 1,5 hod (09:00 – 11:00)

Platforma: MS Teams (link na prihlásenie budeme posielať spolu s organizačnými pokynmi deň vopred)

Uzávierka prihlášok: 06. máj 2026