Konferencie

Konferencia Chopok Nr. 2/2025: Pay to Stay, Lead to Learn, Grow with AI.

23. – 24. október 2025

Prihlásiť sa
Pridať do kalendára

Pay to Stay, Learn to Lead, Grow with AI

Motivácia nie je len výška mzdy. Je to celý systém. Vitajte v ére, kde už nestačí len „platiť viac“.

Zamestnanci dnes hľadajú dôvod ostať a ten sa čoraz častejšie skrýva v kultúre rozvoja, v zmysluplnom líderstve a v schopnosti organizácie prispôsobiť sa cez technológie. Na konferencii spojíme tri hlavné sily, ktoré formujú moderné HR: inteligentné odmeňovanie, zmysluplné vzdelávanie, a AI & technológie v HR.

Ako nastaviť férové a udržateľné odmeňovanie, ktoré neprodukuje tichú fluktuáciu? Prečo sa zo vzdelávania stal nielen nástroj rozvoja, ale aj nástroj retencie? A čo všetko (ne)zvládne AI vo výbere, hodnotení či kariérnom rozvoji? HR budúcnosti nie je len o empatii – je o dátach, stratégii a schopnosti narábať s komplexitou.

Príďte diskutovať s tými, ktorí HR pretvárajú – nie tí, ktorí ho len „manažujú“.

Program

1. DEŇ  23. OKTÓBER 2025 (štvrtok)

08:30 - 09:30 Registrácia účastníkov
09:30 – 09:45 OTVORENIE KONFERENCIE

moderátori konferencie:

  • Ľudmila GUERIN Prezidentka HRcomm, Head of Business & People Advisory, PERSONALITY
  • Peter ROLNÝ Člen predstavenstva HRcomm, HR Director, MARKÍZA - SLOVAKIA
09:45 – 10:25 Je vaša HR stratégia naozaj inteligentná?

  • Dáta Alma Career ukazujú, prečo tradičné HR prístupy prestávajú fungovať.
  • Férová mzda je iba základ – čo však skutočne rozhoduje o lojalite ľudí?
  • Kde AI prináša pridanú hodnotu a kedy je to len prázdna ilúzia.
  • Praktické odporúčania, ako z HR urobiť skutočne strategického partnera biznisu.

Radoslav REZÁK│Managing Director, Alma Career

10:25 – 11:05 Pay to Stay nestačí: kultúra rozhoduje

Finančné odmeňovanie môže byť prvým impulzom – vstupenkou do firmy, no skutočným dôvodom, prečo ľudia zostávajú, rozvíjajú sa a angažujú, je firemná kultúra.
V našom príspevku predstavíme, ako v Kia Slovakia systematicky budujeme hodnoty „na kľúč“ – od definovania kultúrnych pilierov až po ich implementáciu do každodenného fungovania.
Predstavíme konkrétne kroky ako:

  • komunikujeme firemné hodnoty,
  • prepájeme hodnoty s kompetenčnými modelmi,
  • nastavujeme rozvojové plány a 360° spätnú väzbu,
  • udržiavame povedomie o hodnotách cez systém oceňovania a workshop,
  • sledujeme dopad a posúvame sa vpred.

Martin HOLUB│Head of HR, Kia Slovakia

Pavlína KAJÁNKOVÁ│Head of Training & Development, Kia Slovakia

11:10 – 11:40 Coffee break
11:40 – 12:20 Engagement náš každodenný daj nám dnes

Desaťročná cesta Tatra banka Group k výkonnosti podloženej človečinou. Praktické tipy a skúsenosti, ako udržateľne zväčšovať a zosúlaďovať energiu ľudí vďaka rozvoju lídrov a systematickým zmenám vnútorného prostredia. Dozviete sa, ako dokážete vytvoriť silný magnet, ktorý udržiava ľudí v chuti tvoriť výnimočné veci, priťahuje mladé talenty a zároveň podporuje odvážne biznisové ambície.

Július BENKO  │ Riaditeľ odboru Ľudí a Kultúry, Tatra banka

12:20 – 13:20 PANELOVÁ DISKUSIA – CEO panel

Motivácia zamestnancov dnes už nie je len o výške mzdy. Firmy čoraz viac hľadajú rovnováhu medzi férovým odmeňovaním, rozvojom a schopnosťou viesť ľudí tak, aby v práci našli zmysel aj dlhodobú perspektívu.

V panelovej diskusii sa pozrieme na to, ako sa mení paradigma motivácie a retencie. Ako nastaviť systém odmeňovania, ktorý podporuje lojalitu a výkon? Akú úlohu zohráva vzdelávanie a líderstvo v budovaní kultúry, kde ľudia chcú zostať? A kde má svoje miesto umelá inteligencia – partner, pomocník či hrozba pre ľudský prístup v HR?

Diskusia spojí lídrov z biznisu, HR aj technológií, ktorí prinesú reálne skúsenosti a odpovede na otázku, ako v ére AI zachovať to najdôležitejšie – človeka v centre všetkého.

Branislav POLIAK│COO, Entry Engineering (Matador Group) DKL (Matador Group)

Roman VAVRÍK │Generálny riaditeľ, SWAN

Michal ZAJKO│CEO, IDONA Interiors

13:25 – 15:00 Obed
15:00 – 15:40 Keď výplata nestačí: Ako otvorenosť a flexibilita menia spokojnosť zamestnancov

Čo sa stane, keď firma skutočne začne počúvať svojich zamestnancov? Príbeh organizácie s 1 500 zamestnancami ukazuje, že transparentné odmeňovanie a flexibilné benefity dokážu zmeniť nespokojnosť na nadšenie.

Na tejto prednáške sa dozviete:

  • ako vybudovať kultúru dôvery cez transparentnú komunikáciu o odmeňovaní,
  • prečo sú flexibilné benefity kľúčom k pocitu spolupatričnosti,
  • ako z bežného HR nástroja spraviť silný nástroj motivácie a lojality,
  • konkrétne kroky a zistenia z prieskumu medzi 1 500 zamestnancami,
  • čo robí z odmeňovania nielen povinnosť, ale oslavu hodnoty človeka v práci.

Inšpirujte sa reálnym príkladom transformácie firemnej kultúry, ktorá stavila na otvorenosť, flexibilitu a dôveru – a získala si zamestnancov ako najväčších ambasádorov.

Sandra BALAŽÍKOVÁ │ Head of HR, ING Hubs Slovakia

15:40 – 16:40 Nová smernica EÚ o transparentnosti odmeňovania - Pripravte sa na zmeny!

Európska smernica o transparentnosti v odmeňovaní prinesie zásadné zmeny, ktoré ovplyvnia každého zamestnávateľa – bez ohľadu na veľkosť firmy. Od povinnosti zverejňovať platové rozpätia cez pravidelné reportovanie rodových rozdielov až po vypracovanie akčných plánov pri zistení nerovností.
Na tejto prednáške získate jasný prehľad o tom, čo všetko smernica mení, aké povinnosti prináša, a najmä ako sa na tieto zmeny pripraviť ešte pred ich implementáciou v roku 2026.

Dagmar ZUKALOVÁ │ Advokátka a konateľka, Zukalová - advokátska kancelária

Od 16:40 Voľný program (čas na wellness, prechádzku, beh ...)
19:00 – 21:00 Večera
Od 21:00 Večerný program (HR QUIZ NIGHT, bowlingový turnaj ...)

2. DEŇ │ 24. OKTÓBER 2025 (piatok)

09:30 -  09:45 OTVORENIE 2. DŇA KONFERENCIE

moderátori konferencie:

  • Ľudmila GUERIN Prezidentka HRcomm, Head of Business & People Advisory, PERSONALITY
  • Peter ROLNÝ Člen predstavenstva HRcomm, HR Director, MARKÍZA - SLOVAKIA
09:45 - 10:25 Dáta a AI v HR: Ako sa rozhodovať rýchlejšie, objektívnejšie a s ľudským rozmerom

  • Najčastejšie HR use cases z praxe – od nahrádzania excelov po AI nástroje: čo reálne funguje a čo je len buzzword.
  • Sila dát pre objektívnejšie rozhodovanie – praktické príklady z projektov: čo ukazujú dáta a ako ich HR manažéri vedia čítať a využiť.
  • AI v HR – hyperprakticky – chatboty nad internými znalosťami: ako ušetriť čas a získať prehľad.

Martin KOSTIČ│CEO spoločností EMARK a Inphinity

10:25 - 11:05 Vzdelávanie, ktoré prináša výsledky

Ak chcete, aby malo vzdelávanie skutočný dopad na výsledky, táto prednáška je pre vás.
Dozviete sa konkrétne - overené postupy z praxe top firiem, ktoré môžu pomôcť aj vám.
Pozrieme sa na niekoľko prípadov a zakončíme konkrétnymi odporúčaniami.

Peter STRCULA │ BLUVARD

11:10 – 11:40 Coffee break
11:40 - 12:20 1:2 INTERVIEW

Ako motivovať ľudí, aby v organizácii zostali, rozvíjali sa a rástli spolu s ňou?
V rozhovore 1:2 sa pozrieme na to, čo dnes znamená „platiť férovo“, „viesť zmysluplne“ a „učiť sa inteligentne“. Diskutujúci prinesú reálne skúsenosti s nastavovaním odmeňovania, ktoré nevedie k tichej fluktuácii, ale k lojalite a dôvere. Otvoríme tému vzdelávania ako nástroja retencie a pozrieme sa aj na to, ako môže umelá inteligencia podporiť líderstvo, rozvoj a rozhodovanie v HR.

Diana LOKERE│Chief People & Culture Officer, KInIT; Co-founder, Nexhalo

Jana ŠEVČÍKOVÁ│HR Director CZ & SK, McCarter

12:20 - 12:30 ZÁVEREČNÉ SLOVO

  • Ľudmila GUERIN  │ Prezidentka HRcomm, Head of Business & People Advisory, PERSONALITY
  • Peter ROLNÝ Člen predstavenstva HRcomm, HR Director, MARKÍZA - SLOVAKIA
12:30 - 12:45 TOMBOLA A UKONČENIE KONFERENCIE
12:45  – 14:00 Obed

Organizátor si vyhradzuje právo na zmenu v programe podujatia.

Chcete sa prihlásiť na toto podujatie?

Nezmeškajte príležitosť – prihláste sa na naše podujatie a získajte nové poznatky a inšpiráciu pre váš profesionálny rast!

Prihlásiť sa

Branislav POLIAK

COO

Entry Engineering (Matador Group) DKL (Matador Group)

Dagmar ZUKALOVÁ

Advokátka a konateľka

Zukalová - Advokátska kancelária

Diana LOKERE

Chief People&Culture Officer, KInIT Co-founder

Nexhalo

Jana ŠEVČÍKOVÁ

HR Director CZ & SK

McCarter

Július BENKO

riaditeľ odboru Ľudí a Kultúry

Tatra banka

Martin HOLUB

Head of HR

Kia Slovakia

Martin KOSTIČ

CEO

EMARK a Inphinity

Michal ZAJKO

CEO

IDONA Interiors

Pavlína KAJÁNKOVÁ

Head of Training & Development

Kia Slovakia

Peter STRCULA

Founder & Speaker

BLUVARD

Radoslav REZÁK

Managing Director

Alma Career Slovakia

Roman VAVRÍK

Generálny riaditeľ

SWAN

Sandra BALAŽÍKOVÁ

Head of HR

ING Hubs Slovakia

Účastnícke poplatky

Členská organizácia HRcomm / 1 účastník 460,- EUR (Poplatok je oslobodený od dane podľa § 32 zákona o DPH.)

Základný poplatok / 1 účastník 590,- EUR + DPH

Účastnícky poplatok zahŕňa organizačné náklady na podujatie, účasť na odbornom programe, lektorské zabezpečenie, pracovný materiál, prenájom priestorov, techniky, občerstvenie - coffee break (23. a 24.10.), 2x obed (23. a 24.10.), 1x večera (23.10.) a večerné občerstvenie (23.10.). Je stanovený dohodou. V prípade neúčasti poplatok nevraciame; je možnosť vyslať náhradníka.

Storno podmienky:

Akceptujeme iba písomné potvrdenie o stornovaní účasti.

15. – 19. október 2025 ..................................... 50 % účastníckeho poplatku

20. – 21. október 2025 .................................... 80 % účastníckeho poplatku

od 22. októbra 2025 ...................................... 100 % účastníckeho poplatku

Miesto konania

Wellness Hotel Chopok ****
Demänovská Dolina 20
031 01 Liptovský Mikuláš
web: www.hotelchopok.sk

  Získať trasu

Ubytovanie:

Ubytovanie pre účastníkov konferencie je individuálne. Ponúkame Vám rôzne možnosti ubytovania:

Wellness hotel Chopok****

Ceny ubytovania v hoteli Chopok:

1-lôžková izba: 121,- EUR/osoba/noc
2-lôžková izba: 71,50 EUR/osoba/noc (pri obsadení 2 osobami)
3-lôžková izba: 63,50,- EUR/osoba/noc (pri obsadení 3 osobami)
4-lôžková izba (rodinná): 57,- EUR/osoba/noc (pri obsadení 4 osobami)

Cena ubytovania zahŕňa: raňajky, neobmedzený vstup do wellness centra, na plavecký bazén a do fitness centra, bezdrôtové pripojenie na internet a parkovisko monitorované kamerovým systémom. Neobmedzený vstup do wellness centra, na plavecký bazén a do fitness centra platí pre ubytovaných účastníkov konferencie.
V prípade záujmu o ubytovanie Vás prosíme o rezerváciu ubytovania prostredníctvom on-line rezervačného systému:
na web stránke www.hotelchopok.sk vyplňte všetky potrebné údaje v rezervačnom formulári, ktorý sa nachádza na úvodnej stránke (dátum príchodu, dátum odchodu, počet osôb) do kolónky "PROMO KÓD" zadajte nasledovný kód: HRCOMM

Ďalšie možnosti ubytovania:

  • Hotel River Side

Ceny ubytovania v River Side:

2-lôžková izba (2 osoby) , 75€ / noc
1-spálňový apartmán Štandard (4 osoby), 125€ / noc
2-spálňový apartmán Štandard (6 osôb), 155€ / noc
1-spálňový apartmán Deluxe (5 osôb), 145€ / noc
2-spálňový apartmán Deluxe (6 osôb), 165€ / noc

V cene ubytovania sú zahrnuté raňajky. Súčasťou rezortu je reštaurácia vzdialená 50m od ubytovacej časti. Parkovanie priamo pri ubytovaní zadarmo.

Kontakt: e-mail: info@riverside.sk, tel. č.: + 421 905 566 036, viac info TU.
Nachádza sa 450 m od Wellness hotela Chopok.

  • PENZIÓN JOZEF

Ceny ubytovania v Penzión Jozef:

2-lôžková izba:  60eur / noc / 2 osoby
2-jlôžková izba obsadená 1 osobou:  50eur / noc / 1 osoba
Apartmán: 75eur / noc / 2 osoby

V prípade záujmu – servírované raňajky – 9 eur / osoba / deň
Rezervácia možná od 2 nocí.

Kontakt: e-mail: penzion@penzionjasna.sk, tel.: +421 903 340 139, viac info TU.
Nachádza sa 500 m od hotela Wellness hotela Chopok.

  • PENZIÓN LIMBA

Ceny ubytovania v Penzión Limba:

2-lôžková izba v penzióne: 58 EUR/noc. (V prípade obsadenia izby jednou osobou je cena 44 eur/noc.)

Apartmánový dom:
Štúdio s kuchynkou: 65 eur/noc,
Apartmán 1-spáľňový/ štúdio veľké s terasou: 80 eur/noc,
Apartmán 2-spálňový: 95 eur/noc.

Možnosť objednať raňajky 8,- EUR/osoba.

Kontakt: e-mail: limba@liptour.sk, tel.: +421 905 655 700, viac info TU.
Nachádza sa 1,1 km od Wellness hotela Chopok.

  • Hotel Bystrina Resort

Ceny ubytovania v Bystrina Resort:
1-lôžková izba: 73,- EUR/osoba/noc
2/3-lôžková izba: 52,- EUR/osoba/noc

Cena ubytovania zahŕňa: ubytovanie, raňajky, wifi, parkovanie.

Kontakt: e-mail: hotelbystrina@hotelbystrina.sk, tel: +421 903 533 971, viac info TU.
Nachádza sa 1,8 km od Wellness hotela Chopok.

Partneri

Generálny partner:

Hlavní partneri:

Komunikačný partner:

Partneri:

Mediálny partner:

Produkčný partner:

STAŇTE SA SÚČASŤOU HRcomm!

Sme otvorení novým členom! Členom HRcomm sa môžu stať právnické osoby, ktoré súhlasia so Stanovami našej organizácie, rešpektujú Etický kódex a chcú sa aktívne podieľať na dosahovaní našich cieľov. Vstúpte do našej komunity, zdieľajte svoje vedomosti a skúsenosti a prispievajte k rozvoju HR na Slovensku!

CHCETE SA PRIDAŤ KU GroWith HRcomm?

Platforma GroWith HRcomm je miestom, kde sa stretáva vášeň pre HR a túžba po raste! Sme komunitou, ktorá zdieľa skúsenosti a podporuje rozvoj talentov v oblasti ľudských zdrojov. Buďte súčasťou komunity, ktorá posúva HR na novú úroveň! Čím viac zdieľame, tým viac získavame.

Nadchádzajúce podujatia

06.

05. 2026

Legislatíva

Odborný webinár: Transparentné odmeňovanie

Miesto: onlineKategória: Naše podujatia

13.

05. 2026

Legislatíva

Odborný webinár: Skončenia pracovného pomeru v roku 2026: Najčastejšie chyby a judikáty

Miesto: onlineKategória: Naše podujatia