Nie je to len o tom, čo ponúkame, ale aj o tom, ako to ponúkame. Zatiaľ čo iné firmy používajú rovnaký jazyk a frázy, vy sa naučíte, ako komunikovať autenticky a ľudsky. Tento workshop vám ukáže, ako sa odlíšiť v preplnenom trhu práce a prilákať tých správnych kandidátov – tých, ktorí sa k vám skutočne hodia.

Štruktúra stretnutia:

• Kedy náborové aktivity zlyhávajú? – Prečo kandidáti nezareagujú na bežné ponuky?
• Riešenia, ktoré fungujú – Ako zaujať správneho kandidáta od prvej vety.
• Workshopová časť – Prepisujeme inzerát na prípadovej štúdii: praktická úprava textu.
• Trendy v nábore – Aké nástroje a prístupy by mali byť súčasťou náborového procesu v roku 2025.
• Záver a spätná väzba – Čo si odnášame a ako implementovať nové znalosti.

⏳ Časový harmonogram:

• 17:30 – 18:00 Úvod, analýza bežných problémov v nábore, predstavenie riešení a najčastejších chýb.
• 18:00 – 18:30 Praktická aktivita: Prepisujeme pracovný inzerát na prípadovej štúdii.
• 18:30 – 18:45 Prezentácia a zdieľanie výsledkov z workshopu.
• 18:45 – 19:00 Záver: Akčné kroky, trendy v nábore a spätná väzba.

Gestorka: Ing. Miroslava RYCHTÁRECHOVÁ, Head of Country people manager, Tesco Stores SR

Hosťka: Jana SLIACKA, cvwoman I CEO, cvmango

Rozsah: 1,5 hod. (17:30 - 19:00 hod.)

Účastnícky poplatok: bezplatne (podujatie je určené iba pre členov platformy GroWith HRcomm)

Miesto konania: osobne v priestoroch CRIF (Mlynské nivy 14, 829 01 Bratislava) alebo online

Uzávierka prihlášok: 14. apríl 2025 (pondelok)

Prihlasovanie iba pre členov platformy GroWith HRcomm: Prihlasovací formulár

Viac informácií o platforme GroWith HRcomm nájdete TU.