GroWith

GroWith HRcomm Akadémia: Nová smernica EÚ o transparentnosti odmeňovania

16. september 2025 osobne Bratislava / online 17:30 – 19:00

Prihlásiť sa

Téma: Nová smernica EÚ o transparentnosti odmeňovania - Pripravte sa na zmeny!

Nová smernica EÚ o transparentnosti odmeňovania – Pripravte sa na zmeny!

Do 7. júna 2026 musia byť  ustanovenia Smernice (EÚ) 2023/970 o transparentnosti odmeňovania transponované do slovenského právneho poriadku. Cieľom smernice je posilniť uplatňovanie zásady rovnakej odmeny pre mužov a ženy za rovnakú prácu alebo prácu rovnakej hodnoty prostredníctvom transparentnosti odmeňovania a mechanizmov presadzovania. Smernica prináša komplexné témy a výzvy, ktoré si vyžadujú včasnú reakciu a adaptáciu nových povinností zamestnávateľmi.

Aké kľúčové povinnosti vyplývajú zo smernice?

Smernica definuje štyri hlavné okruhy povinností pre zamestnávateľov:

  • Transparentnosť a prístup k informáciám počas zamestnania: Zamestnanci budú mať právo na informácie o priemerných mzdách na pozíciách s rovnakou hodnotou práce.
  • Podávanie správ o rozdieloch v odmeňovaní: Spoločnosti budú musieť pravidelne reportovať o platových rozdieloch medzi mužmi a ženami.
  • Transparentnosť a prístup k informáciám pred nástupom: Uchádzači o zamestnanie budú mať právo vedieť o platovom rozpätí danej pozície ešte pred pohovorom.
  • Spoločné posúdenie odmeňovania: Ak sa zistia podstatné rozdiely v odmeňovaní, zamestnávatelia budú musieť v spolupráci so zástupcami zamestnancov vypracovať akčný plán na nápravu.

Dôležité termíny:

Nové pravidlá sa dotknú všetkých zamestnávateľov bez ohľadu na ich veľkosť. Členské štáty, vrátane Slovenska, sú povinné implementovať túto smernicu do národnej legislatívy do júna 2026. To znamená, že čas na prípravu sa rýchlo kráti.

Gestorka: Ing. Miroslava RYCHTÁRECHOVÁ, Head of Country people manager, Tesco Stores SR

Hosťka: JUDr. Dagmar ZUKALOVÁ, Advokátka a konateľka, Zukalová - Advokátska kancelária s.r.o., Bratislava
Členka predstavenstva zodpovedná za oblasť "Legislatíva a pracovné právo"

Rozsah: 1,5 hod. (17:30 - 19:00 hod.)

Účastnícke poplatky

Účastnícky poplatok: bezplatne (podujatie je určené iba pre členov platformy GroWith HRcomm)

Miesto konania: osobne v priestoroch CRIF (Mlynské nivy 14, 829 01 Bratislava) alebo online

Uzávierka prihlášok: 15. september 2025 (pondelok)

Miesto konania

Bratislava 821 09, CRIF Credit Bureau, Mlynské nivy 14 – blok C - 3. poschodie / online

  Získať trasu

JUDr. Dagmar Zukalová

Členka predstavenstva zodpovedná za oblasť "Legislatíva a pracovné právo"

Advokátka a konateľka; Zukalová - Advokátska kancelária s.r.o.

Miroslava RYCHTÁRECHOVÁ

Členka predstavenstva HRcomm, CE Head of Market Services manager for CZ,SK,HU

Tesco Central Europe

Za podporu GroWith HRcomm Akadémie ďakujeme exkluzívnemu partnerovi:

STAŇTE SA SÚČASŤOU HRcomm!

Sme otvorení novým členom! Členom HRcomm sa môžu stať právnické osoby, ktoré súhlasia so Stanovami našej organizácie, rešpektujú Etický kódex a chcú sa aktívne podieľať na dosahovaní našich cieľov. Vstúpte do našej komunity, zdieľajte svoje vedomosti a skúsenosti a prispievajte k rozvoju HR na Slovensku!

CHCETE SA PRIDAŤ KU GroWith HRcomm?

Platforma GroWith HRcomm je miestom, kde sa stretáva vášeň pre HR a túžba po raste! Sme komunitou, ktorá zdieľa skúsenosti a podporuje rozvoj talentov v oblasti ľudských zdrojov. Buďte súčasťou komunity, ktorá posúva HR na novú úroveň! Čím viac zdieľame, tým viac získavame.

Chcete sa prihlásiť na toto podujatie?

Nezmeškajte príležitosť – prihláste sa na naše podujatie a získajte nové poznatky a inšpiráciu pre váš profesionálny rast!

Prihlásiť sa

Nadchádzajúce podujatia

27.-16.

01. 2026

Konferencia

Maxman HR akadémia | Jar 2026

Miesto: Bratislava Maxman Consultants, Gajova 4Kategória: Partnerské podujatia

27.

01. 2026

Konferencia

HR 2026: Staňte sa strategickým partnerom CEO v ére AI a transparentnosti

Miesto: Bratislava, Svätoplukova 2a, 821 08 Bratislava-RužinovKategória: Partnerské podujatia