Kluby

HRcomm klub VÝCHOD: Skúsenosť vs. Mladosť nové demografické trendy a ich dopad na hľadanie pracovnej sily

21. máj 2024 | 14:00 – 15:30

Online podujatie – MS Teams

Prihlásiť sa
Pridať do kalendára

Skúsenosť vs. Mladosť – nové demografické trendy a ich dopad na hľadanie pracovnej sily

Pozývame Vás na stretnutie HRcomm klubu VÝCHOD, ktorého cieľom je poskytnúť účastníkom stručný prehľad aktuálnych demografických trendov a ich vplyv na procesy hľadania pracovnej sily. Tento webinár sa zameriava na prezentáciu nových perspektív a prístupov k riadeniu ľudských zdrojov v kontexte starnutia populácie, zmeny pracovných preferencií mladých ľudí a technologického pokroku.

Gestorka:

Zuzana Lučanská│ HR manager, Caterpillar Slovakia, s.r.o.
Hosťka:
Viera Pošíková │Talent and Acquisition Expert, MH Teplárenský Holding
Viera je skúsená HR business partnerka v oblasti ľudských zdrojov s preukázateľnou praxou v bankovom sektore. Jej silnou stránkou sú komunikácia, prezentačné zručnosti, analytické zručnosti a strategické myslenie. Má dlhoročné skúsenosti z finančného a bankového sektora, kde pôsobila ako relationship manager na firemnom centre až sa naskytla príležitosť v oblasti ľudských zdrojov, ktorá ju chytila za srdce. V súčastnosti pracuje na pozícii Talent a Accuisition Expert v MH Teplárenskom holdingu, ktorý úspešne implementoval program “Skúsenosť vs. Mladosť” spájajúci mladé talenty zapojením skúsenosti seniorných zamestnancov.

Čo Vás na webinári čaká?

Webinár sa bude zameriavať na diskusiu o vplyve demografických zmien na proces hľadania pracovnej sily a na konkrétne stratégie, ktoré vybraný holding implementuje na adaptáciu a úspech v novom prostredí.

Skúsenost vs. Mladosť je program, ktorý podporuje vzdelávanie mladých, poukazuje na potrebu technického vzdelávania reflektujúc demografickú krivku a zároveň v sebe zahŕňa rozvoj existujúcich zamestnancov a ich prípravu na budúcnosť v rámci re-skillingu a up-skillingu.

Okrem iného odpovieme na otázky:

  • čo predchádzalo vzniku úspešného programu v MHTH,
  • ako ho prijali zamestnanci,
  • či sa pohľad mladých ľudí na pracovné pozície vďaka tomu zmenil a
  • aké výsledky program priniesol.

Rozsah: 1,5 hod (14:00 – 15:30)

Forma účasti: online podujatie - MS Teams
Uzávierka prihlášok: 20. máj 2024 (pondelok)
Účastnícky poplatok:
  • Členská organizácia HRcomm /Online /1 účastník: ZDARMA (Zoznam členov TU)
  • Základný poplatok / Online / 1 účastník: 30 EUR + DPH (HRcomm je platcom DPH)
  • Študenti a pedagógovia VŠ: ZDARMA
Spôsob úhrady:
Na úhradu účastníckeho poplatku Vám bude vystavená faktúra. HRcomm je platcom DPH (neplatí pre členov HRcomm podľa § 32 zákona o DPH). Ako variabilný symbol, prosím, uveďte číslo faktúry.

STAŇTE SA SÚČASŤOU HRcomm!

Sme otvorení novým členom! Členom HRcomm sa môžu stať právnické osoby, ktoré súhlasia so Stanovami našej organizácie, rešpektujú Etický kódex a chcú sa aktívne podieľať na dosahovaní našich cieľov. Vstúpte do našej komunity, zdieľajte svoje vedomosti a skúsenosti a prispievajte k rozvoju HR na Slovensku!

CHCETE SA PRIDAŤ KU GroWith HRcomm?

Platforma GroWith HRcomm je miestom, kde sa stretáva vášeň pre HR a túžba po raste! Sme komunitou, ktorá zdieľa skúsenosti a podporuje rozvoj talentov v oblasti ľudských zdrojov. Buďte súčasťou komunity, ktorá posúva HR na novú úroveň! Čím viac zdieľame, tým viac získavame.

Nadchádzajúce podujatia

17.

06. 2025

Legislatíva

Nová smernica EÚ o transparentnosti odmeňovania – Pripravte sa na zmeny!

Kategória: Naše podujatia

17.

06. 2025

Growith

GroWith HRcomm Akadémia: Wellbeing