Konferencie
Konferencia Chopok Nr. 1/2026: HR ako architekt biznisu: Transformácia, dáta a odvaha k ľudskosti
23. – 24. apríl 2026
HR ako architekt biznisu: Transformácia, dáta a odvaha k ľudskosti
Éra, v ktorej bolo HR vnímané len ako podporná funkcia, je definitívne minulosťou. Dnes stojíme pred zásadným posunom – od operatívy cez people partnering až k strategickému biznis partneringu. V boardroomoch sa už nerozhoduje len o finančnom profite, ale v ére „digitálnych bômb“ a umelej inteligencie ide o samotné prežitie firiem na trhu.
Pridajte sa k nám na konferencii Chopok Nr. 1/2026 a staňte sa architektmi novej éry. Spoločne preskúmame, ako spojiť neúprosnú reč dát a legislatívy s autentickým záujmom o človeka. Ukážeme vám, ako ovládať Soft & Hard Power v prostredí, kde technológie menia pravidlá HR hry.
Čo vás na Chopku čaká?
- Dáta ako základný kameň: Naučte sa v mori informácií identifikovať dáta, ktoré majú skutočnú váhu v boardroomoch a premeňte ich na svoje najsilnejšie argumenty.
- AI a digitálna transformácia: Ako nielen prežiť, ale profitovať z rozšírenia umelej inteligencie. Čo v praxi znamená transformácia štruktúry práce pre vaše tímy?
- Legislatívny kompas a transparentnosť: Od nových štandardov mzdovej transparentnosti až po férové pravidlá, ktoré slúžia ľuďom, nie byrokracii.
- Sila komunity a networkingu: Na jednom mieste stretnete najširší pool odborníkov, s ktorými rozoberiete rôzne pohľady na transformáciu vašej profesie.
Naším cieľom nie je len adaptácia na zmeny. Naším cieľom je budovať prostredie, kde si ako HR lídri udržíte vplyv pri strategickom stole a nestratíte pri tom odvahu k ľudskosti.
Príďte hľadať odpovede tam, kde sa tvorí budúcnosť slovenského HR. Tešíme sa na vás na Chopku!
Program
1. DEŇ │ 23. APRÍL 2026 (štvrtok)
08:30 - 09:30
Registrácia účastníkov
09:30 – 09:50
OTVORENIE KONFERENCIE
moderátori konferencie:
Miroslava RYCHTÁRECHOVÁ│Head of Country People Operation manager, Tesco Slovensko
Dagmar ZUKALOVÁ │ Advokátka a konateľka, Zukalová - advokátska kancelária
10:00 – 10:40
HR benchmark 2026 - čo nám hovoria dáta
Tomáš Ervín DOMBROVSKÝ │Analytik pracovného trhu, Alma Career
10:40 – 11:40
PANELOVÁ DISKUSIA
Tatiana ORGLEROVÁ│ Regional HRD CEE&ME, Knauf Insulation
Lenka SMREKOVÁ │COO, MSM Group
Peter BREZANI│Managing Director, Be Lenka
Panelová diskusia senior lídrov za jedným stolom poukáže na dôležitosť vnímať synergiu biznisu a investície do ľudí.
Bude to pohľad na dáta a ľudský kapitál, ktorý vedie k vyššej retencii talentov, rýchlejšej adaptácii a dlhodobému rastu?
Alebo naopak?
Čo vlastne znamená HR v boardroome – stolička, alebo odvaha viesť tímy s empatiou a starostlivosťou, ktorá buduje lojalitu, inovácie a zisk?
Porozumenie číslam, cashflow a biznis stratégii nestačí bez pevnej kultúry a leadershipu, ktorý vidí zamestnancov ako najväčšiu hodnotu – nie len zdroj nákladov, ale tvorcov zisku.
11:45 – 13:10
OBED
13:10 – 13:50
Prvú ligu hrajú iba prvoligoví hráči. Nielen technikou. Hlavne srdcom.
Juraj HABOVŠTIAK│Zakladateľ MTS, NED, MTS
- Firmu tvoria ľudia. Je to ich firma a všetko je to o nich.
- Ako hodnoty žiť a nepísať ich len na stenu.
- Firemná kultúra – zdroj každej iniciatívy a aktivity.
- Líder slúži spolupracovníkom a nie oni jemu.
- Nesúdime, učíme sa z chýb a počítame s nimi.
- Bezpečné prostredie. Strach brzdí, láska učí a vytvára nadšenie v srdci.
- Najlepší líder vytvára priestor pre najlepších spolupracovníkov a pomáha im byť najlepšími.
- Spolupracovník vie, že jeho práca má zmysel, že na ňom záleží, že tam má priateľov a je sám sebou.
- Ak sa ľuďom darí, darí sa celej firme.
13:50 – 14:30
Navigácia v novom svete transparentnosti
Šimon LUČENIČ│Compensation & Benefits Team Leader, Slovenská sporiteľňa
Martina MOLNÁR│Špecialista odmeňovania, Slovenská sporiteľňa
- Zmena pravidiel hry a éra transparentnosti – čo sa od nás firiem očakáva a ako sa na to pripraviť.
- Na pomedzí dát a ľudského prístupu - ako pristupovať k analýze a auditu miezd v kontexte historických manažérskych rozhodnutí.
- Zmeny v architektúre odmeňovania – zmena desiatky rokov stabilných paradigiem v oblasti nastavovania mzdových politik.
- Ako bude vyzerať budúcnosť, keď všetci môžu vedieť všetko – nastavovanie filozofie odmeňovania v kontexte nových zmien.
14:35 – 15:05
COFFEE BREAK
15:05 – 15:45
Zmena ako nový normál: Ako viesť digitálnu, agilnú a ľudskú transformáciu naraz
Monika MARTINKOVÁ │ Chief People Officer, O2 Slovakia
Milan MORÁVEK │ CCO, O2 Slovakia
Prečo dnes firmy neprechádzajú jednou zmenou, ale viacerými paralelnými transformáciami (digitálnou, agilnou, technologickou a zákazníckou).
• Reálne skúsenosti z transformácie O2: čo fungovalo, čo nefungovalo a čo by sme dnes urobili inak.
• Ako zvládať manažment zmien bez vyčerpania lídrov a organizácie – prečo je „CQ“ kľúčovou kompetenciou firiem.
• Úloha HR ako strategického partnera transformácie: rozvoj lídrov, zmena kultúry a budovanie zrelosti organizácie.
• Ako počas veľkých zmien nestratiť fokus na doručovanie biznisových výsledkov a výkonnosť.
15:45 – 16:45
Vyjednávanie pre HRistov - naučte sa vyjednávať s biznisom
Peter STRCULA│Founder & Speaker, BLUVARD
HR dnes vyjednáva viac než kedykoľvek predtým: s uchádzačmi, zamestnancami, manažmentom aj naprieč organizáciou.
Vyjednávanie sa týka nielen platových podmienok, ale aj rozpočtov, priorít či podpory kľúčových iniciatív.
Táto prednáška prinesie veľmi konkrétne príklady z HR praxe a praktické tipy, ako zvládať vyjednávanie v rôznych situáciách.
Dozviete sa napríklad:
-
ako vyjednávať platové podmienky s uchádzačmi a zamestnancami,
-
ako ustáť tlak na zvyšovanie mzdy a udržať top talent,
-
ako efektívne vyjednávať s vedením firmy o budgete a podpore,
-
ako presadiť svoje požiadavky voči manažérom a interným partnerom.
Pretože cieľom HR dnes nie je len podporovať biznis, ale stať sa plnohodnotným partnerom top manažmentu, aj vďaka schopnosti vyjednávať.
16:45 – 19:00
Voľný program (čas na wellness, prechádzku, beh ...)
19:00 – 21:00
VEČERA
Od 21:00
Večerný program (Quiz, DJ, bowlingový turnaj ...)
2. DEŇ │ 24. APRÍL 2026 (piatok)
09:30 – 09:45
OTVORENIE 2. DŇA KONFERENCIE
moderátori konferencie:
Miroslava RYCHTÁRECHOVÁ│Head of Country People Operation manager, Tesco Slovensko
Dagmar ZUKALOVÁ │ Advokátka a konateľka, Zukalová - advokátska kancelária
09:45 – 10:25
Framework 2026: Flexibilita pod kontrolou
Dagmar ZUKALOVÁ │ Advokátka a konateľka, Zukalová - advokátska kancelária
Jaroslav GRYGAR │ Senior Manager, Business HR & WEEC, BEKO Europe
- Pri zatváraní alebo transformácii časti organizácie, aké legislatívne pochybenia sa môžu vyskytnúť?
- Legislatívne riziká a úskalia: aké problémy môžu nastať?
- Úloha odborov a zamestnaneckých štrajkov pri ochrane práv zamestnancov a presadzovaní ich záujmov; transformácia organizácií z pohľadu zmien pracovných pozícií, organizačných štruktúr a dizajnu organizácie.
- Transformácia pracovných pozícií do novej organizačnej štruktúry.
10:25 – 11:25
PANELOVÁ DISKUSIA
Ako premeniť slová v corporate values na správanie ľudí?
Sveťo STYK │Employees development and educational support manager
Natália HENČLOVÁ │Senior HR Manager Europe, AUDIA
Linda KOS│HR manager, DAIKIN AIRCONDITIONING CENTRAL EUROPE - SLOVAKIA s.r.o.
Nie je to o krásnych víziách ani o tom, že „budeme agilní“. Je to o lídroch, ktorí majú odvahu povedať manažérom: „Tvoje hodnoty sú len slová, kým ich ľudia nevidia v tvojich rozhodnutiach.“ A o HR, ktoré prestane byť poradcom pre „nice to have“ programy a stane sa architektom reality, kde firemné hodnoty nie sú plagát na stene, ale filter každého rozhodnutia.
Panelisti rozoberú:
Prečo 90% transformácií zlyhá na kultúre, nie na technológiách.
Kde sú v roku 2026 hranice medzi konzistentnosťou a pružnosťou.
Ako zmeniť „my máme super hodnoty“ na „my ich skutočne žijeme“.
Budú hovoriť otvorene o tom, čo v praxi funguje, s príkladmi z reality, bez ilúzií.
Pretože v roku 2026 už nestačí deklarovať — treba dokázať.
11:30 – 12:00
COFFEE BREAK
12:00 – 13:00
"Maturity before strategy”- nový imperatív pre HR a CEO
Andrea VADKERTI │ Executive Leadership Coach, Slovak global network
- Budovanie adaptívnej firmy začína zrelosťou vedenia.
- Najnovšie trendy leadership vzdelávania považujú vedomie za tretiu dimenziu transformácie.
- Prvé dve sú Dáta a AI.
- Počas prednášky zistíte, ako to je vo vašej firme: rozhoduje strach, výkon alebo zmysel?
13:00 – 13:25
ZÁVEREČNÉ SLOVO, TOMBOLA A UKONČENIE KONFERENCIE
13:25 – 14:40
OBED
Organizátor si vyhradzuje právo na zmenu v programe podujatia.
SPÍKRI
Pripravte sa na inšpiráciu a nové perspektívy od lídrov v oblasti ľudských zdrojov.
Účastnícke poplatky
Členská organizácia HRcomm / 1 účastník 460,- EUR (Poplatok je oslobodený od dane podľa § 32 zákona o DPH.)
Základný poplatok / 1 účastník 590,- EUR + DPH
Účastnícky poplatok zahŕňa organizačné náklady na podujatie, účasť na odbornom programe, lektorské zabezpečenie, pracovný materiál, prenájom priestorov, techniky, občerstvenie - coffee break (23. a 24.4.), 2x obed (23. a 24.4.), 1x večera (23.4.) a večerné občerstvenie (23.4.). Je stanovený dohodou. V prípade neúčasti poplatok nevraciame; je možnosť vyslať náhradníka.
Storno podmienky:
Akceptujeme iba písomné potvrdenie o stornovaní účasti.
15. – 19. apríl 2026 ..................................... 50 % účastníckeho poplatku
20. – 21. apríl 2026 .................................... 80 % účastníckeho poplatku
od 22. apríla 2026 ...................................... 100 % účastníckeho poplatku
Miesto konania
Wellness Hotel Chopok ****
Demänovská Dolina 20
031 01 Liptovský Mikuláš
web: www.hotelchopok.sk
Ubytovanie:
Ubytovanie pre účastníkov konferencie je individuálne. Ponúkame Vám rôzne možnosti ubytovania:
Wellness hotel Chopok****
Ceny ubytovania v hoteli Chopok:
1-lôžková izba: 121,- EUR/osoba/noc
2-lôžková izba: 71,50 EUR/osoba/noc (pri obsadení 2 osobami)
3-lôžková izba: 63,50,- EUR/osoba/noc (pri obsadení 3 osobami)
4-lôžková izba (rodinná): 57,- EUR/osoba/noc (pri obsadení 4 osobami)
Cena ubytovania zahŕňa: raňajky, neobmedzený vstup do wellness centra, na plavecký bazén a do fitness centra, bezdrôtové pripojenie na internet a parkovisko monitorované kamerovým systémom. Neobmedzený vstup do wellness centra, na plavecký bazén a do fitness centra platí pre ubytovaných účastníkov konferencie.
V prípade záujmu o ubytovanie Vás prosíme o rezerváciu ubytovania prostredníctvom on-line rezervačného systému:
na web stránke www.hotelchopok.sk vyplňte všetky potrebné údaje v rezervačnom formulári, ktorý sa nachádza na úvodnej stránke (dátum príchodu, dátum odchodu, počet osôb) do kolónky "PROMO KÓD" zadajte nasledovný kód: HRCOMM
Ďalšie možnosti ubytovania:
Penzión LIMBA
Ceny ubytovania v hoteli LIMBA:
2-lôžková izba: 58 € / noc (1 osoba: 44 € / noc)
Štúdio s kuchynkou: 65 € / noc
Apartmán 1-spálňový / veľké štúdio s terasou: 80 € / noc
Apartmán 2-spálňový: 95 € / noc
Možnosť objednať si raňajky 8 eur/osoba
(bezlepkové/bezlaktozové/vegán – 10 eur/osoba).
Parkovanie je zahrnuté v cene ubytovania.
V cene nie je zahrnutý miestny poplatok 2,00 Euro/noc/osobu. email: limba@liptour.sk, tel.č.: +421 905 655 700, viac informácií TU
Penzión JOZEF
Ceny ubytovania v penzióne JOZEF
2-lôžková izba: 60 € / noc / 2 osoby
2-lôžková izba (1 osoba): 50 € / noc
Apartmán: 75 € / noc / 2 osoby
Možnosť objednať si raňajky – 9 eur / osoba / deň
Parkovanie je zahrnuté v cene ubytovania.
V cene nie je zahrnutý miestny poplatok 2,00 Euro/noc/osobu.
email: penzion@penzionjasna.sk, tel.č.: +421 903340139, viac informácií TU
Hotel River Side
2-lôžková izba: 80 € / noc (v cene ubytovania je polpenzia)
Apartmán 1-spálňový ŠTANDARD: 150 € / noc
Apartmán 2-spálňový ŠTANDARD: 200 € / noc
Apartmán 1-spálňový DELUX s balkónom: 180 € / noc
Apartmán 2-spálňový DELUX s balkónom: 210 € / noc
Parkovanie je zahrnuté v cene ubytovania. V cene nie je zahrnutý miestny poplatok 2,00 Euro/noc/osobu. Možnosť využiť saunu, platba 5 eur na osobu / 1 hodina v hotovosti na hotelovej recepcii. email: info@riverside.sk, tel.č.: + 421 905 566 036, viac informácií TU
Hotel Bystrina
2-lôžková izba (1 osoba): 77 € / osoba / noc
2-lôžková a trojlôžková izba: 56 € / osoba / noc
Pobyt na 1 noc: +15 %
Parkovanie, mini fitness a raňajky sú zahrnuté v cene ubytovania.
V cene nie je zahrnutý miestny poplatok 2,00 Euro/noc/osobu.
email: bystrinaresort@bystrinaresort.sk, tel.č.: + 421 947 921 280, viac informácií TU
Generálny partner konferencie
Komunikačný partner
Partneri
Mediálni partneri
Produkčný partner
