Konferencie

Konferencia Chopok Nr. 2/2024: Skryté zdroje vzdelávania a odmeňovania ľudí v dospelých firemných svetoch

24. Október 2024.

Prihlásiť sa
Pridať do kalendára

Skryté zdroje vzdelávania a odmeňovania ľudí v dospelých firemných svetoch

Poďme sa spoločne pozrieť na to, ako zachovať a rozvíjať firemné know-how prostredníctvom rozvojovo-vzdelávacích programov, ktoré sú prispôsobené súčasným potrebám a výzvam. Diskutovať budeme aj o tom, ako efektívne pracovať s existujúcimi internými zdrojmi, aby sme sa nestratili v spleti možností, ktoré prináša umelá inteligencia a technologické inovácie.
Dôležitou témou bude tiež otázka odmeňovania a investovania do ľudského kapitálu. Čo sú vnútorné firemné zdroje rozvoja a ako s nimi pracovať efektívnejšie?  Prečo sú finančné zdroje vo firmách často priorizované v prospech rozvoja biznisu, marketingu a predaja, zatiaľ čo zamestnanci prichádzajú na rad až potom? Alebo sa už tento trend mení a firmy kladú väčší dôraz na svojich zamestnancov? Naša konferencia prinesie pohľady top manažérov, ktorí sa podelia o svoje skúsenosti a názory na to, čo v praxi funguje a prečo je dôležité nepozerať sa len na čísla – alebo je to práve naopak?
Pripravte sa na inšpiratívne diskusie, ktoré vám poskytnú nové perspektívy a konkrétne nástroje pre efektívnejší rozvoj a odmeňovanie vašich zamestnancov. Nechajte sa inšpirovať úspešnými príbehmi a skúsenosťami tých, ktorí už našli odpovede na tieto dôležité otázky.
Na podujatí budete mať počas dvoch dní, okrem množstva iného, jedinečný priestor nadviazať v príjemnej atmosfére nové kontakty a priateľstvá.
Cieľová skupina: generálni riaditelia, HR riaditelia, HR manažéri, HR špecialisti, manažéri vzdelávania a L&D profesionáli.

Program

1. DEŇ  24. OKTÓBER 2024 (štvrtok)

08:30 - 09:30 Registrácia účastníkov
09:30 – 09:45 OTVORENIE KONFERENCIE

 

moderátorky konferencie:

Ľudmila GUERIN Prezidentka HRcomm

Ľubica TAKÁČOVÁ Členka predstavenstva HRcomm; Managing Director, Senior Tréner, Life Up

09:45 – 10:25 Paradox slovenského trhu práce v dátach

Tomáš Ervín DOMBROVSKÝ │ Analytik pracovného trhu, Alma Career

 

Pri rýchlo klesajúcej nezamestnanosti a vysokom počte novootvorených pracovných miest paradoxne výrazne klesá podiel ľudí, ktorí na Slovensku menia zamestnanie. Znamená to, že sú zamestnanci väčšinou spokojní so svojou súčasnou prácou? Alebo narážajú na určité limity v ďalšom profesijnom a kariérnom rozvoji? Dáta naznačujú nesúlad medzi potrebami a prístupom ľudí a požiadavkami či možnosťami v rámci organizácií. Aké sú možné riešenia?

 

10:25 – 11:05 Prečo ostávajú niektoré zdroje vzdelávania skryté?

Andrej JURIGA │ Zakladateľ vzdelávacej spoločnosti Cultural Bridge

 

  • V akom kontexte sa deje súčasné firemné vzdelávanie?
  • Faktory, kvôli ktorým nevidíme možné interné zdroje vzdelávania
  • Príklady, ako rozvoj emočnej a kultúrnej inteligencie pomáha objavovať nové zdroje a možnosti
  • Prečo rozvoj týchto typov inteligencie nestačí?
  • Ktoré systémové zmeny sú nevyhnutné pre objavovanie nových interných zdrojov vzdelávania?
11:10 – 11:40 Coffee break
11:40 – 12:40 PANELOVÁ DISKUSIA – CEO panel

Budúcnosť firemného know-how: Ako investovať do ľudí v ére technológií a inovácií

V tejto diskusii so CEO sa zameriame na neustále opakované témy rozvojovo-vzdelávacích programov, ktoré síce firmy zavádzajú, no výsledky sú často otázne. Hoci sa bude diskutovať o tom, ako prispôsobiť tieto programy súčasným výzvam, otázka zostáva – prečo by sa mali firmy zaoberať týmto „udržiavaním know-how“? Zameranie na interné zdroje a efektivitu práce s nimi znie komplikovane, obzvlášť v čase, keď technologické inovácie a umelá inteligencia ponúkajú rýchlejšie riešenia.

Témou bude aj večná diskusia o odmeňovaní a investíciách do ľudského kapitálu. Prečo by mali byť finančné zdroje presmerované do zamestnancov, keď je rozvoj biznisu, marketingu a predaja stále hlavnou prioritou? Naozaj potrebujú firmy preskúmavať svoje vnútorné zdroje rozvoja, keď môžu jednoduchšie investovať do technológií a automatizácie? Je tento trend skutočne potrebný, alebo je to len ďalšia zbytočná debata o tom, ako firmy zanedbávajú svojich ľudí?

 

Hostia:

Martin CÍGLER CEO, Seyfor

Radoslav MIKO National Manager, KUEHNE + NAGEL

Martin PECKO | CEO, NEBBIA

12:45 – 14:00 Obed
14:00 – 14:40 Zmena ako nevyhnutná podmienka pre posun vpred (rotácie manažérov v ČSOB)

Martin DOBIAŠ | HR Director, ČSOB Finančná skupina

 

  • Posun v kariére je možný aj bez zmeny zamestnávateľa.
  • Nehľadajme vonku čo máme doma.
  • Nabúranie Statusu Quo a prečo je dôležité neustále na sebe pracovať.
  • From Specialists to Allrounders.
  • Ako funguje plán nástupníctva a talent manažment vo veľkom korporáte.
14:40 – 15:20 Viac vzdelávania, menej tréningov

Igor FRANČEK | Director of People Operations for Slovakia, Jaguar Land Rover

 

  • Kultúra na teba čaká za každým rohom. Firemná kultúra ako požierač stratégií alebo hnací motor úspechu?
  • Už aj neveriaci začínajú veriť, že „Engagement drives Performance“.
  • Rozhovory v kruhu ako forma praktického vzdelávania, ktorá zvyšuje sebapoznanie ľudí, mení postoje a buduje vzťahy.
  • Vzdelávanie ako súčasť pracovnej rutiny.
  • Vyspelejší a vyzretejší ľudia, ktorí za seba preberajú zodpovednosť.
15:25 – 15:45 Coffee break
15:45 – 16:45 PANELOVÁ DISKUSIA - Vzdelávanie

Príležitosti, benefity, ale aj pasce Mentoringových a Koučingových programov v moderných firmách.

Poďme sa spolu pozrieť na to, ako môžu koučingové a mentoringové programy podporiť skryté zdroje vašich zamestnancov. Diskutovať budeme aj o tom, aké sú hlavné výzvy pri ich implementácii a ako sa s nimi vysporiadať? Ponúkneme pohľady zo strany klientov aj odborníkov z praxe a pozrieme sa na aktuálnu situáciu na slovenskom trhu. Nech už máte akékoľvek skúsenosti alebo názory na takéto programy, otvoríme aj citlivé otázky spojené s realitou narastajúceho počtu koučov a koučingových služieb na trhu.

Tému, či a do akej miery ovplyvňujú tieto programy motiváciu, angažovanosť alebo produktivitu kľúčových ľudí otvoríme v diskusii tiež.

 

Hostia:

Andrea KOŽUCHOVÁ | People Director, HEINEKEN Slovensko
Annamária MARCINOVÁ | HR riaditeľka pre skupinu spoločností Arriva na Slovensku

Boris DOBIŠ | Člen Rady riaditeľov pre certifikácie a štandardy, ICF

Peter STEFÁNYI | Člen certifikačno-akreditačnej komisie, SAKO

od 16:45 Voľný program (čas na wellness, prechádzku, beh ...)
19:00 – 21:00 Večera
od 21:00 Večerný networking

 

2. DEŇ │ 25. OKTÓBER 2024 (piatok)

 

09:30 -  09:45 OTVORENIE 2. DŇA KONFERENCIE

 

moderátorky konferencie:

Ľudmila GUERIN Prezidentka HRcomm

Ľubica TAKÁČOVÁ Členka predstavenstva HRcomm; Managing Director, Senior Tréner, Life Up

09:45 - 10:25 Ako si zjednodušovaním nezarobiť na problém

Šimon LUČENIČ | Compensation & Benefits Team Leader, Slovenská sporiteľňa

 

  • Katalóg pracovných pozícii – ako vie efektívnosť na jednej strane spôsobovať komplikácie na strane druhej.
  • Implementácia mzdovej politiky – základné princípy nových pravidiel.
  • Kariérne mapy – cesta k využitiu toho, čo už máme doma.
  • Ako to celé súvisí s rovnakým odmeňovaním mužov a žien?
10:25 - 11:05 Spravodlivé odmeňovanie – prístupy a potrebné dáta

Norbert STRIEŽENEC | Head of People Analytics, Slovak Telekom

 

  • Ako uchopiť agendu Equal pay v podmienkach veľkej korporácie.
  • Legislatívne predpoklady a ako s nimi naložiť.
  • Tri dôležité momenty, ktoré treba primárne riešiť.
  • Praktická ukážka dátového modelu a simulácií nad dátami.
11:10 – 11:40 Coffee break
11:40 - 12:40 PANELOVÁ DISKUSIA - Odmeňovanie

Evolúcia odmeňovania: Trendy a transformácie v dynamickom firemnom prostredí

Ako si udržať top ľudí, ktorí sú si vedomí svojej hodnoty a schopností práve u Vás vo firme? Odmeňovanie už dávno nie je len o výplatných páskach – ide o celý zážitok, ktorý firma dokáže ponúknuť. S rýchlo sa meniacimi očakávaniami zamestnancov, digitalizáciou a dynamikou globálneho trhu je dnes dôležitejšie než kedykoľvek predtým pozrieť sa na odmeňovanie z úplne novej perspektívy.

Pripravte sa na inšpiratívnu diskusiu, ktorá vám ukáže, ako moderné firmy prepisujú pravidlá hry. Počas panelu sa budeme baviť o tom, aké odmeňovacie stratégie skutočne fungujú v 21. storočí, a čo si zamestnanci v skutočnosti cenia – od transparentných platových politík, cez flexibilitu až po zmysluplné nefinančné benefity. Načrieme do úspešných príkladov zo zahraničia a rozoberieme ich využitie v slovenskom kontexte.

Príďte objaviť, ako vytvárať prostredie, ktoré nielen motivuje, ale aj inšpiruje. Ako nastaviť odmeňovanie tak, aby sa z neho stal kľúčový nástroj na zvýšenie lojality a výkonnosti? Spoločne nájdeme odpovede na to, čo firmy musia robiť, aby sa v turbulentnej dobe stali zamestnávateľmi prvej voľby.

 

Hostia:

Jana STESKÁLOVÁ | Compensation Systems Designer, compelink.

Tatiana SÝKOROVÁ | HR Director, Union poisťovňa, Union zdravotná poisťovňa

12:40 - 12:50 ZÁVEREČNÉ SLOVO

Ľudmila GUERIN Prezidentka HRcomm

Ľubica TAKÁČOVÁ Členka predstavenstva HRcomm; Managing Director, Senior Tréner, Life Up

12:50 - 13:00 TOMBOLA A UKONČENIE KONFERENCIE
13:00  – 14:00 Obed

 

Organizátor si vyhradzuje právo na zmenu v programe podujatia.

Chcete sa prihlásiť na toto podujatie?

Nezmeškajte príležitosť – prihláste sa na naše podujatie a získajte nové poznatky a inšpiráciu pre váš profesionálny rast!

Prihlásiť sa

Spíkri

Andrea KOŽUCHOVÁ

People Director

HEINEKEN Slovensko

Andrej JURIGA

Zakladateľ vzdelávacej spoločnosti Cultural Bridge

Annamária MARCINOVÁ

HR riaditeľka

Arriva

Boris DOBIŠ

Člen Rady riaditeľov pre certifikácie a štandardy

ICF

Igor FRANČEK

Director of People Operations for Slovakia

Jaguar Land Rover

Jana STESKÁLOVÁ

Compensation Systems Designer

compelink.

Ľubica TAKÁČOVÁ

Členka predstavenstva HRcomm

Managing Director, Senior Tréner, Life Up

Ľudmila GUERIN

Prezidentka HRcomm

Martin CÍGLER

CEO

Seyfor

Martin DOBIAŠ

HR Director

ČSOB Finančná skupina

Martin PECKO

CEO

NEBBIA

Norbert STRIEŽENEC

Head of People Analytics

Slovak Telekom

Peter STEFÁNYI

Člen certifikačno-akreditačnej komisie

SAKO

Radoslav MIKO

National Manager

KUEHNE + NAGEL

Šimon LUČENIČ

Compensation & Benefits Team Leader

Slovenská sporiteľňa

Tatiana SÝKOROVÁ

HR Director

Union poisťovňa, Union zdravotná poisťovňa

Tomáš Ervín DOMBROVSKÝ

Analytik pracovného trhu

Alma Career

Účastnícke poplatky

Účastnícky poplatok:

členská organizácia HRcomm / 1 účastník 410,- EUR
Poplatok je oslobodený od dane podľa § 32 zákona o DPH.
základný poplatok / 1 účastník 550,- EUR + DPH

Účastnícky poplatok zahŕňa organizačné náklady na podujatie, účasť na odbornom programe, lektorské zabezpečenie, pracovný materiál, prenájom priestorov, techniky, občerstvenie - coffee break (24. a 25.10.), 2x obed (24. a 25.10.), 1x večera (24.10.) a večerné občerstvenie (24.10.). Je stanovený dohodou. V prípade neúčasti poplatok nevraciame; je možnosť vyslať náhradníka.

Spôsob úhrady:

Na úhradu účastníckeho poplatku Vám bude vystavená vyúčtovacia faktúra v mesiaci október. HRcomm je platcom DPH (neplatí pre členov HRcomm podľa § 32 zákona o DPH). Ako variabilný symbol, prosím, uveďte číslo faktúry.

Uzávierka prihlášok:
Prihlásiť sa na podujatie môžete do 17. októbra 2024.

V prípade problémov s prihlásením sa cez button "PRIHLÁŠKA" nás neváhajte kontaktovať na hrcomm@hrcomm.sk.

Storno podmienky:

Akceptujeme iba písomné potvrdenie o stornovaní účasti.

16. – 20. október 2024 ..................................... 50 % účastníckeho poplatku

21. – 22. október 2024  .................................... 80 % účastníckeho poplatku
od 23. októbra 2024 ........................................ 100 % účastníckeho poplatku

V prípade záujmu o rezervovanie ubytovania sa bližšie informácie nachádzajú v sekcii miesto TU.

Miesto konania

Termín konania: 24. - 25. október 2024
Miesto konania: Demänovská dolina, Wellness Hotel Chopok****

Ubytovanie:

Ubytovanie pre účastníkov konferencie je individuálne. Ponúkame Vám rôzne možnosti ubytovania:

  • Wellness hotel Chopok****

KAPACITA NAPLNENÁ!

Neobmedzený vstup do wellness centra, na plavecký bazén a do fitness centra platí pre ubytovaných účastníkov konferencie.

V prípade záujmu o ubytovanie Vás prosíme o rezerváciu ubytovania prostredníctvom on-line rezervačného systému:

  • na web stránke www.hotelchopok.sk vyplňte všetky potrebné údaje v rezervačnom formulári, ktorý sa nachádza na úvodnej stánke (dátum príchodu, dátum odchodu, počet osôb)
  • do kolonky "PROMO KÓD" zadajte nasledovný kód: HRCOMM

Ceny ubytovania vo Wellness Hoteli Chopok:

1-lôžková izba 121,- EUR/osoba/noc
2-lôžková izba 71,50 EUR/osoba/noc (pri obsadení 2 osobami)
3-lôžková izba 63,50,- EUR/osoba/noc (pri obsadení 3 osobami)
4-lôžková (rodinná) izba 57,- EUR/osoba/noc (pri obsadení 4 osobami)

V cene nie je zahrnutý miestny poplatok 1,50 EURA / osoba / deň, ktorý sa platí v hotovosti na recepcii pri príchode.

Cena ubytovania zahŕňa: raňajky, neobmedzený vstup do wellness centra, na plavecký bazén a do fitness centra, bezdrôtové pripojenie na internet a parkovisko monitorované kamerovým systémom.

Stav ubytovania - VOĽNÉ

Apartmán 2 - 4 osoby 63,- EUR/noc (1 - 2 osoby)
Apartmán 3 - 5 osôb 90,- EUR/noc (1 - 3 osoby)
Apartmán 4 - 6 osôb 117,- EUR/noc (1 - 4 osoby)

V prípade záujmu o ubytovanie Vás prosíme o rezerváciu ubytovania prostredníctvom on-line rezervačného systému:

  • na web stránke www.hotelchopok.sk vyplňte všetky potrebné údaje v rezervačnom formulári, ktorý sa nachádza na úvodnej stánke (dátum príchodu, dátum odchodu, počet osôb)
  • do kolonky "PROMO KÓD" zadajte nasledovný kód: HRCOMM

Možnosť doobjednania raňajok vo Wellness hoteli Chopok v cene 14,- EUR/osoba.

V cene nie je zahrnutý miestny poplatok 1,5 EURA/noc/osoba.

Nachádza sa smer Jasná 5 km od Wellness hotela Chopok cca 7 min. autom.

Ďalšie možnosti ubytovania:

KAPACITA NAPLNENÁ!

2-lôžková izba 70,- EUR/noc (2 osoby)
1-spálňový apartmán Štandard 120,- EUR/noc (max. 4 osoby)
2-spálňový apartmán Štandard 150,- EUR/noc (max. 6 osôb)

V cene ubytovania sú zahrnuté raňajky.

V cene nie je zahrnutý miestny poplatok 1,5 EURA/noc/osoba.

Súčasťou rezortu je reštaurácia vzdialená 50m od ubytovacej časti.

Parkovanie priamo pri ubytovaní zadarmo.

Kontakt: e-mail: info@riverside.sk, tel. č.: + 421 905 566 036, viac info TU.
Nachádza sa 450 m od Wellness hotela Chopok.

Stav ubytovania – VOĽNÉ

2-lôžková izba 60,- EUR/noc/izba
2-lôžková izba obsadená 1 osobou 50,- EUR/noc/izba
Apartmán 75,- EUR/noc/izba
Servírované raňajky 9,- EUR/osoba/deň
Miestny poplatok 1,50 EURA/osoba/noc

Kontakt: e-mail: penzion@penzionjasna.sk, tel.: +421 903 340 139, viac info TU.

Nachádza sa 500 m od hotela Wellness hotela Chopok.

Stav ubytovania – VOĽNÉ

2-lôžková izba (v prípade obsadenia 2 osobami) 58,- EUR/noc
2-lôžková izba (v prípade obsadenia 1 osobou) 44,- EUR/noc

Cena nezahŕňa miestnu daň 1,50 EURA/noc/osoba. Možnosť objednať raňajky 8,- EUR/osoba.

Kontakt: e-mail: limba@liptour.sk, tel.: +421 905 655 700, viac info TU.

Nachádza sa 1,1 km od Wellness hotela Chopok.

Stav ubytovania - VOĽNÉ
V prípade záujmu o ubytovanie Vás prosíme o rezerváciu ubytovania prostredníctvom on-line rezervačného systému:
1. na web stránke https://www.tmrhotels.com/hotel-tri-studnicky/sk/ zadajte všetky potrebné údaje v rezervačnom formulári, ktorý sa nachádza na úvodnej stránke (dátum príchodu, dátum odchodu, počet osôb)
2. do kolonky "PROMO KÓD" zadajte nasledovný kód: HRCOMM1024
Zvýhodnená cena prostredníctvom "PROMO KÓD-u" platí do 22. 10. 2024.

Izba Štandard 100,- EUR pre 1 osobu 110,- EUR pre 2 osoby
Izba Comfort 105,- EUR pre 1 osobu 115,- EUR pre 2 osoby
Izba Deluxe 110,- EUR pre 1 osobu 120,- EUR pre 2 osoby
Apartmán jednospálňový: 120,- EUR pre 1 osobu 130,- EUR pre 2 osoby
Apartmán LUX 160,- EUR pre 1 osobu 170,- EUR pre 2 osoby

Ceny sú za noc, za izbu, vrátane raňajok, vstupu do wellness a WiFi pripojenia.

Cena nezahŕňa daň z ubytovania 1,50 EURA/noc/osoba.

Kontakt: e-mail: anna.sramkova@tmr.sk, tel.: +421 903 911 671, viac info TU.

Nachádza sa 1,3 km od Wellness hotela Chopok.

Stav ubytovania – VOĽNÉ

Ubytovanie na 2 noci

1-lôžková izba 73,- EUR/noc/osoba
2-lôžková izba 104,- EUR/noc/2 osoby

Ubytovanie na 1 noc

1-lôžková izba 83,95 EUR/noc/osoba
2-lôžková izba 119,60 EUR/noc/2 osoby

Cena zahŕňa ubytovanie s raňajkami, WiFi, parkovanie.

Cena nezahŕňa daň z ubytovania 1,50 EURA/noc/osoba.

Kontakt: e-mail: hotelbystrina@hotelbystrina.sk, tel: +421 903 533 971, viac info TU.
Nachádza sa 1,8 km od Wellness hotela Chopok.

Stav ubytovania - VOĽNÉ

Rodinná izba 160,- EUR/2 osoby/2 noci
Apartmán 170,- EUR/2 osoby/2 noci

V cene sú zahrnuté raňajky. Podmienka ubytovania na 2 noci.

Cena nezahŕňa daň z ubytovania 1,50 EURA/noc/osoba.

Kontakt: e-mail: reservation@viajasna.sk, tel.: +421 904 318 042, viac info TU.
Nachádza sa 4,3 km od Wellness hotela Chopok.

Partneri

Generálny partner:

Hlavný partner:

Komunikačný partner:

Partneri:

Produkční partneri:

STAŇTE SA SÚČASŤOU HRcomm!

Sme otvorení novým členom! Členom HRcomm sa môžu stať právnické osoby, ktoré súhlasia so Stanovami našej organizácie, rešpektujú Etický kódex a chcú sa aktívne podieľať na dosahovaní našich cieľov. Vstúpte do našej komunity, zdieľajte svoje vedomosti a skúsenosti a prispievajte k rozvoju HR na Slovensku!

CHCETE SA PRIDAŤ KU GroWith HRcomm?

Platforma GroWith HRcomm je miestom, kde sa stretáva vášeň pre HR a túžba po raste! Sme komunitou, ktorá zdieľa skúsenosti a podporuje rozvoj talentov v oblasti ľudských zdrojov. Buďte súčasťou komunity, ktorá posúva HR na novú úroveň! Čím viac zdieľame, tým viac získavame.

Nadchádzajúce podujatia

17.

06. 2025

Legislatíva

Nová smernica EÚ o transparentnosti odmeňovania – Pripravte sa na zmeny!

Kategória: Naše podujatia

17.

06. 2025

Growith

GroWith HRcomm Akadémia: Wellbeing