Konferencie

Konferencia Chopok Nr. 2/2025: Pay to Stay, Lead to Learn, Grow with AI.

23. – 24. október 2025

Prihlásiť sa
Pridať do kalendára

Pay to Stay, Learn to Lead, Grow with AI

Motivácia nie je len výška mzdy. Je to celý systém. Vitajte v ére, kde už nestačí len „platiť viac“.

Zamestnanci dnes hľadajú dôvod ostať a ten sa čoraz častejšie skrýva v kultúre rozvoja, v zmysluplnom líderstve a v schopnosti organizácie prispôsobiť sa cez technológie. Na konferencii spojíme tri hlavné sily, ktoré formujú moderné HR: inteligentné odmeňovanie, zmysluplné vzdelávanie, a AI & technológie v HR.

Ako nastaviť férové a udržateľné odmeňovanie, ktoré neprodukuje tichú fluktuáciu? Prečo sa zo vzdelávania stal nielen nástroj rozvoja, ale aj nástroj retencie? A čo všetko (ne)zvládne AI vo výbere, hodnotení či kariérnom rozvoji? HR budúcnosti nie je len o empatii – je o dátach, stratégii a schopnosti narábať s komplexitou.

Príďte diskutovať s tými, ktorí HR pretvárajú – nie tí, ktorí ho len „manažujú“.

Program

1. DEŇ  23. OKTÓBER 2025 (štvrtok)

08:30 - 09:30 Registrácia účastníkov
09:30 – 09:45 OTVORENIE KONFERENCIE

moderátori konferencie:

  • Ľudmila GUERIN Prezidentka HRcomm, Head of Business & People Advisory, PERSONALITY
  • Peter ROLNÝ Člen predstavenstva HRcomm, HR Director, MARKÍZA - SLOVAKIA
09:45 – 10:25 Je vaša HR stratégia naozaj inteligentná?

  • Dáta Alma Career ukazujú, prečo tradičné HR prístupy prestávajú fungovať.
  • Férová mzda je iba základ – čo však skutočne rozhoduje o lojalite ľudí?
  • Kde AI prináša pridanú hodnotu a kedy je to len prázdna ilúzia.
  • Praktické odporúčania, ako z HR urobiť skutočne strategického partnera biznisu.

Radoslav REZÁK│Managing Director, Alma Career

10:25 – 11:05 Pay to Stay nestačí: kultúra rozhoduje

Finančné odmeňovanie môže byť prvým impulzom – vstupenkou do firmy, no skutočným dôvodom, prečo ľudia zostávajú, rozvíjajú sa a angažujú, je firemná kultúra.
V našom príspevku predstavíme, ako v Kia Slovakia systematicky budujeme hodnoty „na kľúč“ – od definovania kultúrnych pilierov až po ich implementáciu do každodenného fungovania.
Predstavíme konkrétne kroky ako:

  • komunikujeme firemné hodnoty,
  • prepájeme hodnoty s kompetenčnými modelmi,
  • nastavujeme rozvojové plány a 360° spätnú väzbu,
  • udržiavame povedomie o hodnotách cez systém oceňovania a workshop,
  • sledujeme dopad a posúvame sa vpred.

Martin HOLUB│Head of HR, Kia Slovakia

Pavlína KAJÁNKOVÁ│Head of Training & Development, Kia Slovakia

11:10 – 11:40 Coffee break
11:40 – 12:20 Engagement náš každodenný daj nám dnes

Desaťročná cesta Tatra banka Group k výkonnosti podloženej človečinou. Praktické tipy a skúsenosti, ako udržateľne zväčšovať a zosúlaďovať energiu ľudí vďaka rozvoju lídrov a systematickým zmenám vnútorného prostredia. Dozviete sa, ako dokážete vytvoriť silný magnet, ktorý udržiava ľudí v chuti tvoriť výnimočné veci, priťahuje mladé talenty a zároveň podporuje odvážne biznisové ambície.

Július BENKO  │ Riaditeľ odboru Ľudí a Kultúry, Tatra banka

12:20 – 13:20 PANELOVÁ DISKUSIA – CEO panel

Motivácia zamestnancov dnes už nie je len o výške mzdy. Firmy čoraz viac hľadajú rovnováhu medzi férovým odmeňovaním, rozvojom a schopnosťou viesť ľudí tak, aby v práci našli zmysel aj dlhodobú perspektívu.

V panelovej diskusii sa pozrieme na to, ako sa mení paradigma motivácie a retencie. Ako nastaviť systém odmeňovania, ktorý podporuje lojalitu a výkon? Akú úlohu zohráva vzdelávanie a líderstvo v budovaní kultúry, kde ľudia chcú zostať? A kde má svoje miesto umelá inteligencia – partner, pomocník či hrozba pre ľudský prístup v HR?

Diskusia spojí lídrov z biznisu, HR aj technológií, ktorí prinesú reálne skúsenosti a odpovede na otázku, ako v ére AI zachovať to najdôležitejšie – človeka v centre všetkého.

Branislav POLIAK│COO, Entry Engineering (Matador Group) DKL (Matador Group)

Roman VAVRÍK │Generálny riaditeľ, SWAN

Michal ZAJKO│CEO, IDONA Interiors

13:25 – 15:00 Obed
15:00 – 15:40 Keď výplata nestačí: Ako otvorenosť a flexibilita menia spokojnosť zamestnancov

Čo sa stane, keď firma skutočne začne počúvať svojich zamestnancov? Príbeh organizácie s 1 500 zamestnancami ukazuje, že transparentné odmeňovanie a flexibilné benefity dokážu zmeniť nespokojnosť na nadšenie.

Na tejto prednáške sa dozviete:

  • ako vybudovať kultúru dôvery cez transparentnú komunikáciu o odmeňovaní,
  • prečo sú flexibilné benefity kľúčom k pocitu spolupatričnosti,
  • ako z bežného HR nástroja spraviť silný nástroj motivácie a lojality,
  • konkrétne kroky a zistenia z prieskumu medzi 1 500 zamestnancami,
  • čo robí z odmeňovania nielen povinnosť, ale oslavu hodnoty človeka v práci.

Inšpirujte sa reálnym príkladom transformácie firemnej kultúry, ktorá stavila na otvorenosť, flexibilitu a dôveru – a získala si zamestnancov ako najväčších ambasádorov.

Sandra BALAŽÍKOVÁ │ Head of HR, ING Hubs Slovakia

15:40 – 16:40 Nová smernica EÚ o transparentnosti odmeňovania - Pripravte sa na zmeny!

Európska smernica o transparentnosti v odmeňovaní prinesie zásadné zmeny, ktoré ovplyvnia každého zamestnávateľa – bez ohľadu na veľkosť firmy. Od povinnosti zverejňovať platové rozpätia cez pravidelné reportovanie rodových rozdielov až po vypracovanie akčných plánov pri zistení nerovností.
Na tejto prednáške získate jasný prehľad o tom, čo všetko smernica mení, aké povinnosti prináša, a najmä ako sa na tieto zmeny pripraviť ešte pred ich implementáciou v roku 2026.

Dagmar ZUKALOVÁ │ Advokátka a konateľka, Zukalová - advokátska kancelária

Od 16:40 Voľný program (čas na wellness, prechádzku, beh ...)
19:00 – 21:00 Večera
Od 21:00 Večerný program (HR QUIZ NIGHT, bowlingový turnaj ...)

2. DEŇ │ 24. OKTÓBER 2025 (piatok)

09:30 -  09:45 OTVORENIE 2. DŇA KONFERENCIE

moderátori konferencie:

  • Ľudmila GUERIN Prezidentka HRcomm, Head of Business & People Advisory, PERSONALITY
  • Peter ROLNÝ Člen predstavenstva HRcomm, HR Director, MARKÍZA - SLOVAKIA
09:45 - 10:25 Dáta a AI v HR: Ako sa rozhodovať rýchlejšie, objektívnejšie a s ľudským rozmerom

  • Najčastejšie HR use cases z praxe – od nahrádzania excelov po AI nástroje: čo reálne funguje a čo je len buzzword.
  • Sila dát pre objektívnejšie rozhodovanie – praktické príklady z projektov: čo ukazujú dáta a ako ich HR manažéri vedia čítať a využiť.
  • AI v HR – hyperprakticky – chatboty nad internými znalosťami: ako ušetriť čas a získať prehľad.

Martin KOSTIČ│CEO spoločností EMARK a Inphinity

10:25 - 11:05 Vzdelávanie, ktoré prináša výsledky

Ak chcete, aby malo vzdelávanie skutočný dopad na výsledky, táto prednáška je pre vás.
Dozviete sa konkrétne - overené postupy z praxe top firiem, ktoré môžu pomôcť aj vám.
Pozrieme sa na niekoľko prípadov a zakončíme konkrétnymi odporúčaniami.

Peter STRCULA │ BLUVARD

11:10 – 11:40 Coffee break
11:40 - 12:20 1:2 INTERVIEW

Ako motivovať ľudí, aby v organizácii zostali, rozvíjali sa a rástli spolu s ňou?
V rozhovore 1:2 sa pozrieme na to, čo dnes znamená „platiť férovo“, „viesť zmysluplne“ a „učiť sa inteligentne“. Diskutujúci prinesú reálne skúsenosti s nastavovaním odmeňovania, ktoré nevedie k tichej fluktuácii, ale k lojalite a dôvere. Otvoríme tému vzdelávania ako nástroja retencie a pozrieme sa aj na to, ako môže umelá inteligencia podporiť líderstvo, rozvoj a rozhodovanie v HR.

Diana LOKERE│Chief People & Culture Officer, KInIT; Co-founder, Nexhalo

Jana ŠEVČÍKOVÁ│HR Director CZ & SK, McCarter

12:20 - 12:30 ZÁVEREČNÉ SLOVO

  • Ľudmila GUERIN  │ Prezidentka HRcomm, Head of Business & People Advisory, PERSONALITY
  • Peter ROLNÝ Člen predstavenstva HRcomm, HR Director, MARKÍZA - SLOVAKIA
12:30 - 12:45 TOMBOLA A UKONČENIE KONFERENCIE
12:45  – 14:00 Obed

Organizátor si vyhradzuje právo na zmenu v programe podujatia.

Chcete sa prihlásiť na toto podujatie?

Nezmeškajte príležitosť – prihláste sa na naše podujatie a získajte nové poznatky a inšpiráciu pre váš profesionálny rast!

Prihlásiť sa

Branislav POLIAK

COO

Entry Engineering (Matador Group) DKL (Matador Group)

Dagmar ZUKALOVÁ

Advokátka a konateľka

Zukalová - Advokátska kancelária

Diana LOKERE

Chief People&Culture Officer, KInIT Co-founder

Nexhalo

Jana ŠEVČÍKOVÁ

HR Director CZ & SK

McCarter

Július BENKO

riaditeľ odboru Ľudí a Kultúry

Tatra banka

Martin HOLUB

Head of HR

Kia Slovakia

Martin KOSTIČ

CEO

EMARK a Inphinity

Michal ZAJKO

CEO

IDONA Interiors

Pavlína KAJÁNKOVÁ

Head of Training & Development

Kia Slovakia

Peter STRCULA

CEO

BLUVARD

Radoslav REZÁK

Managing Director

Alma Career Slovakia

Roman VAVRÍK

Generálny riaditeľ

SWAN

Sandra BALAŽÍKOVÁ

Head of HR

ING Hubs Slovakia

Účastnícke poplatky

Členská organizácia HRcomm / 1 účastník 460,- EUR (Poplatok je oslobodený od dane podľa § 32 zákona o DPH.)

Základný poplatok / 1 účastník 590,- EUR + DPH

Účastnícky poplatok zahŕňa organizačné náklady na podujatie, účasť na odbornom programe, lektorské zabezpečenie, pracovný materiál, prenájom priestorov, techniky, občerstvenie - coffee break (23. a 24.10.), 2x obed (23. a 24.10.), 1x večera (23.10.) a večerné občerstvenie (23.10.). Je stanovený dohodou. V prípade neúčasti poplatok nevraciame; je možnosť vyslať náhradníka.

Storno podmienky:

Akceptujeme iba písomné potvrdenie o stornovaní účasti.

15. – 19. október 2025 ..................................... 50 % účastníckeho poplatku

20. – 21. október 2025 .................................... 80 % účastníckeho poplatku

od 22. októbra 2025 ...................................... 100 % účastníckeho poplatku

Miesto konania

Wellness Hotel Chopok ****
Demänovská Dolina 20
031 01 Liptovský Mikuláš
web: www.hotelchopok.sk

  Získať trasu

Ubytovanie:

Ubytovanie pre účastníkov konferencie je individuálne. Ponúkame Vám rôzne možnosti ubytovania:

Wellness hotel Chopok****

Ceny ubytovania v hoteli Chopok:

1-lôžková izba: 121,- EUR/osoba/noc
2-lôžková izba: 71,50 EUR/osoba/noc (pri obsadení 2 osobami)
3-lôžková izba: 63,50,- EUR/osoba/noc (pri obsadení 3 osobami)
4-lôžková izba (rodinná): 57,- EUR/osoba/noc (pri obsadení 4 osobami)

Cena ubytovania zahŕňa: raňajky, neobmedzený vstup do wellness centra, na plavecký bazén a do fitness centra, bezdrôtové pripojenie na internet a parkovisko monitorované kamerovým systémom. Neobmedzený vstup do wellness centra, na plavecký bazén a do fitness centra platí pre ubytovaných účastníkov konferencie.
V prípade záujmu o ubytovanie Vás prosíme o rezerváciu ubytovania prostredníctvom on-line rezervačného systému:
na web stránke www.hotelchopok.sk vyplňte všetky potrebné údaje v rezervačnom formulári, ktorý sa nachádza na úvodnej stránke (dátum príchodu, dátum odchodu, počet osôb) do kolónky "PROMO KÓD" zadajte nasledovný kód: HRCOMM

Ďalšie možnosti ubytovania:

  • Hotel River Side

Ceny ubytovania v River Side:

2-lôžková izba (2 osoby) , 75€ / noc
1-spálňový apartmán Štandard (4 osoby), 125€ / noc
2-spálňový apartmán Štandard (6 osôb), 155€ / noc
1-spálňový apartmán Deluxe (5 osôb), 145€ / noc
2-spálňový apartmán Deluxe (6 osôb), 165€ / noc

V cene ubytovania sú zahrnuté raňajky. Súčasťou rezortu je reštaurácia vzdialená 50m od ubytovacej časti. Parkovanie priamo pri ubytovaní zadarmo.

Kontakt: e-mail: info@riverside.sk, tel. č.: + 421 905 566 036, viac info TU.
Nachádza sa 450 m od Wellness hotela Chopok.

  • PENZIÓN JOZEF

Ceny ubytovania v Penzión Jozef:

2-lôžková izba:  60eur / noc / 2 osoby
2-jlôžková izba obsadená 1 osobou:  50eur / noc / 1 osoba
Apartmán: 75eur / noc / 2 osoby

V prípade záujmu – servírované raňajky – 9 eur / osoba / deň
Rezervácia možná od 2 nocí.

Kontakt: e-mail: penzion@penzionjasna.sk, tel.: +421 903 340 139, viac info TU.
Nachádza sa 500 m od hotela Wellness hotela Chopok.

  • PENZIÓN LIMBA

Ceny ubytovania v Penzión Limba:

2-lôžková izba v penzióne: 58 EUR/noc. (V prípade obsadenia izby jednou osobou je cena 44 eur/noc.)

Apartmánový dom:
Štúdio s kuchynkou: 65 eur/noc,
Apartmán 1-spáľňový/ štúdio veľké s terasou: 80 eur/noc,
Apartmán 2-spálňový: 95 eur/noc.

Možnosť objednať raňajky 8,- EUR/osoba.

Kontakt: e-mail: limba@liptour.sk, tel.: +421 905 655 700, viac info TU.
Nachádza sa 1,1 km od Wellness hotela Chopok.

  • Hotel Bystrina Resort

Ceny ubytovania v Bystrina Resort:
1-lôžková izba: 73,- EUR/osoba/noc
2/3-lôžková izba: 52,- EUR/osoba/noc

Cena ubytovania zahŕňa: ubytovanie, raňajky, wifi, parkovanie.

Kontakt: e-mail: hotelbystrina@hotelbystrina.sk, tel: +421 903 533 971, viac info TU.
Nachádza sa 1,8 km od Wellness hotela Chopok.

Partneri

Generálny partner:

Hlavní partneri:

Komunikačný partner:

Partneri:

Mediálny partner:

Produkčný partner:

STAŇTE SA SÚČASŤOU HRcomm!

Sme otvorení novým členom! Členom HRcomm sa môžu stať právnické osoby, ktoré súhlasia so Stanovami našej organizácie, rešpektujú Etický kódex a chcú sa aktívne podieľať na dosahovaní našich cieľov. Vstúpte do našej komunity, zdieľajte svoje vedomosti a skúsenosti a prispievajte k rozvoju HR na Slovensku!

CHCETE SA PRIDAŤ KU GroWith HRcomm?

Platforma GroWith HRcomm je miestom, kde sa stretáva vášeň pre HR a túžba po raste! Sme komunitou, ktorá zdieľa skúsenosti a podporuje rozvoj talentov v oblasti ľudských zdrojov. Buďte súčasťou komunity, ktorá posúva HR na novú úroveň! Čím viac zdieľame, tým viac získavame.

Nadchádzajúce podujatia

18.

11. 2025

Growith

GroWith HRcomm Akadémia: Budovanie funkčných tímov

Miesto: Bratislava 821 09, CRIF Credit Bureau, Mlynské nivy 14 – blok C - 3. poschodie / online

25.

11. 2025

Legislatíva

Odborný webinár: Konsolidačný balíček 2026 - Komplexný prehľad dopad na personálnu a mzdovú agendu, dane a odvody

Miesto: onlineKategória: Naše podujatia