Konferencie
Konferencia HR Future East 2026 Košice: Nová dohoda medzi firmou, AI a človekom – leadership bez make-upu
24. september 2026
Nová dohoda medzi firmou, AI a človekom - leadership bez make-upu
Je to realita, ktorá mení spôsob, akým robíme nábor, rozvíjame ľudí aj riadime každodennú agendu.
Otázka preto neznie či, ale ako.
- Ako ju využiť tak, aby prinášala hodnotu – nie chaos?
- Kde nám naozaj šetrí čas a kde nám ho naopak berie?
- Čo s tými, ktorí ešte nezačali – majú stále náskok dobehnuteľný?
Pozrieme sa na konkrétne HR procesy bez zbytočnej teórie. Na to, čo dnes funguje, čo nefunguje a čo si vyžaduje úplne nový spôsob myslenia.
Pretože AI nemení len nástroje. Mení aj očakávania od lídrov. Byť lídrom dnes znamená vedieť pracovať s neistotou, robiť rozhodnutia rýchlejšie a zároveň nestratiť to najdôležitejšie – ľudskosť.
Otvoríme aj tému legislatívy. Nie preto, aby sme strašili, ale aby sme rozumeli pravidlám hry, ktoré už dnes vznikajú na úrovni Európskej únie.
A budeme hovoriť otvorene aj o tom, kde sa nachádzajú firmy na východnom Slovensku. Bez prikrášľovania. Bez „buzzwordov“.
Pretože realita je jednoduchá:
- Niektorí už AI využívajú naplno.
- Niektorí ešte váhajú.
A táto konferencia je presne pre tých, ktorí nechcú zostať stáť na mieste.
Program
08:00 - 09:00
Registrácia účastníkov
09:00 – 09:10
OTVORENIE KONFERENCIE
09:10 – 09:50
AI Act pre HR: Praktický sprievodca právnymi povinnosťami
Eva SCHIN │ CEO a Managing Partner, MATHISON legal s.r.o.
Umelá inteligencia sa stáva bežnou súčasťou HR procesov. Kde sú právne hranice jej používania?
Prednáška ponúkne praktický pohľad na povinnosti zamestnávateľov podľa AI Actu a ďalších predpisov a odporúčania, ako nastaviť interné pravidlá tak, aby AI prinášala hodnotu bez zbytočných právnych rizík.
- Kedy sa AI Act vzťahuje na HR a ktoré systémy predstavujú vysoké riziko.
- AI v nábore, hodnotení zamestnancov a každodennej HR agende – čo je dovolené a na čo si dať pozor.
- AI Act, GDPR a pracovné právo – ako spolu súvisia.
- Aké interné pravidlá, procesy a dokumentáciu by mala mať organizácia pripravené.
- Praktické odporúčania pre bezpečné a zodpovedné používanie AI v HR.
09:50 – 10:30
Prečo je AI najväčším driverom inklúzie vo firmách
Martin MENŠÍK | Špecialista na sociálne inovácie, Inštitút zmeny
- Prečo AI vytvára oveľa väčší tlak na inklúziu na pracovisku.
- Niekoľko dát o tom, ako nám AI zmenila naše pracoviská, aký dopad to má na tímy a prečo máme stále takú nízku reálnu adopciu v našej práci.
10:30 – 11:00
COFFEE BREAK
11:00 – 11:40
AI pre všetkých: Od prvého promptu k transformácii firmy
Denisa HAVRILA BELÁNYI | Director Training & Development, U.S. Steel Košice
Eduard GREČNER | Program Management Office & Digital Office General Manager, U.S. Steel Košice
- Prečo AI nie je len technologický projekt, ale zmena spôsobu, akým ľudia, technológie a organizácie spolupracujú.
- Ako sa AI z experimentov postupne dostáva do každodennej práce tisícov zamestnancov v priemyselnom podniku.
- Rozvoj digitálnych zručností a AI gramotnosti vrátane podpory „citizen developmentu“, kde si používatelia dokážu vytvárať vlastné riešenia sami.
- Bezpečné a zodpovedné využívanie AI vrátane kybernetickej bezpečnosti, interných pravidiel a budovania dôvery v nové technológie.
- Ako sa mení úloha lídrov a aké ponaučenia prináša digitálna transformácia USSK-NSSK.
Hlavná lekcia: budúcnosť práce nie je človek alebo AI. Je to človek s AI — podporený zručnosťami, dôverou a zodpovedným leadershipom.
11:40 – 12:20
Ako tvoriť dobré tímy?
Ivan SOKÁČ │ Chief Strategy and Operating Officer, Kempelen Institute of Intelligent Technologies
- Aké sú základné piliere budovania dobrých tímov?
- Ako prilákať talent?
- V akom prostredí sa rodia dobré tímy?
- Ako si udržať a rozvíjať talent?
12:20 – 13:40
OBED
13:40 – 14:40
PANELOVÁ DISKUSIA
AI vs. Leadership: Kto bude zajtra viesť koho?
Miriama HUČKOVÁ│Executive Director, IT Valley
Peter SCHMIEDL│CEO, Košická Futbalová Aréna
Tomáš SOBOLIČ │Commercial Director, Up Déjeuner
AI už nie je témou budúcnosti. Vstupuje priamo do firiem, rozhodovania aj každodennej práce a mení očakávania od ľudí i lídrov. Nová dohoda medzi firmou, AI a človekom preto vzniká práve teraz.
Náš CEO panel otvorí túto tému bez make-upu a bez buzzwordov.
Kde AI prináša skutočnú hodnotu a konkurenčnú výhodu?
Čo mení na produktivite, pracovných miestach a talentoch?
A čo musí zmeniť líder, aby dokázal AI využiť bez toho, aby stratil to najdôležitejšie: ľudskosť, dôveru a schopnosť robiť rozhodnutia?
Budeme hovoriť otvorene o tom, kde sa dnes nachádzajú firmy na východnom Slovensku, kto už koná a kto ešte čaká. Pretože otázka už nie je, či AI zmení leadership, ale či leadership dokáže zmeniť spôsob, akým AI využívame.
14:40 – 15:10
COFFEE BREAK
15:10 – 15:50
Nahliadnutie do zákulisia budovania modernej automobilovej fabriky Volvo Car
Juraj SABOL│ Director of Plant Engineering, Volvo Car Košice
Výstavba nového závodu automobilky Volvo Cars v Košiciach predstavuje jeden z najväčších priemyselných projektov v histórii Slovenska. Ide o strategickú investíciu, ktorá spája špičkové technológie, princípy udržateľnosti a komplexné riadenie medzinárodného projektu v dynamickom prostredí.
Prednáška prinesie "behind the scene" pohľad do budovania modernej fabriky vrátane riadenia stakeholderov, stavania novej organizácie, tvorenia firemnej kultúry až po implementáciu inovatívnych výrobných procesov.
Ide o jedinečnú príležitosť nahliadnuť do zákulisia budovania modernej automobilovej fabriky, ktorá zásadne mení priemyselnú mapu regiónu a v Košiciach bude budovať budúcnosť mobility.
15:50 – 16:30
HR (R)evolúcia
Viktor GUMÁN | Generálny riaditeľ, VAMEX
Umelá inteligencia neprináša len nové nástroje, ale mení spôsob práce, požiadavky na zamestnancov aj úlohu HR.
Pohľad CEO a bývalého HR manažéra na jednu z najväčších zmien pracovného prostredia a na to, prečo úspech AI projektov nezávisí od technológií, ale od vnútorných schopností firmy.
- Čo v skutočnosti prináša digitalizácia procesov do HR kultúry
- Prečo je AI predovšetkým témou HR nie IT.
- Prečo je AI dobrý sluha a mimoriadny zlý pán?
- Mýty a realita: nahradí AI ľudí?
- Prečo digitalizácia často neprináša úsporný efekt.
- Ako pristupovať k AI prakticky – hlavne sa nezbláznime.
- Skúsenosti z praxe: čo funguje, čo nefunguje a aké chyby robia firmy pri zavádzaní AI.
16:30 – 16:45
Ukončenie konferencie a pozvanie na networkingové stretnutie pri poháriku vína
Poplatky
Členská organizácia HRcomm / 1 účastník 139,- EUR
Early Bird cena do 30.6.2026 / 1 účastník 119,- EUR
(Poplatok je oslobodený od dane podľa § 32 zákona o DPH.)
Základný poplatok (nečlen)/ 1 účastník 159,- EUR + DPH
Early Bird cena do 30.6.2026 / 1 účastník 139,- EUR
Účastnícky poplatok zahŕňa organizačné náklady na podujatie, účasť na odbornom programe, lektorské zabezpečenie, pracovný materiál, prenájom priestorov, techniky, občerstvenie - coffee breaky a obed. V prípade neúčasti poplatok nevraciame; je možnosť vyslať náhradníka.
Storno podmienky:
Akceptujeme iba písomné potvrdenie o stornovaní účasti.
17. - 20. september 2026 ..................................... 50 % účastníckeho poplatku
21. - 23. september 2026 .................................... 80 % účastníckeho poplatku
od 23. september 2026 ...................................... 100 % účastníckeho poplatku
Miesto konania
Generálny partner
Hlavní partneri
Partneri
Mediálni partneri
Produkčný partner
